吉林城市职业技术学院《公共行政学》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

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吉林城市职业技术学院《公共行政学》

2023-2024学年第二学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题（本大题共25个小题，每小题1分，共25分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在公共服务提供中，社会组织发挥着越来越重要的作用。以下哪种社会组织在社会救助方面具有独特优势？（）

A.慈善组织B.行业协会C.商会D.志愿者团体

2、在行政绩效的评估指标体系中，以下哪项指标更侧重于评估行政部门的社会效益？（）

A.经济增长指标B.环境改善指标C.税收收入指标D.行政成本指标

3、政府在进行公共政策调整时，需要遵循一定的原则。以下哪个原则最能保证政策调整的科学性和合理性？（）

A.稳定性原则B.适应性原则C.协调性原则D.前瞻性原则

4、行政效率的提高需要优化行政流程。在行政审批过程中，以下哪种措施最能减少不必要的环节和时间？（）

A.简化申请材料B.合并审批事项C.实行一站式服务D.推广网上办理

5、在公共危机管理的恢复阶段，以下哪种措施更有助于提升社会的恢复能力：（）

A.提供物质援助B.进行心理疏导C.加强基础设施建设D.总结经验教训

6、对于行政权力的制约，以下哪种制约方式更侧重于事后的监督和惩罚？（）

A.以权力制约权力B.以道德制约权力C.以法律制约权力D.以社会制约权力

7、行政组织的设计需要考虑多种因素。假设要建立一个高效的行政组织，以下哪种组织架构形式最有可能实现这一目标？（）

A.直线职能制

B.事业部制

C.矩阵制

D.网络制

8、政府在社会治理中需要创新治理方式。以下哪种社会治理方式最能体现多元主体参与的理念？（）

A.网格化管理B.社区自治C.购买公共服务D.建立社会组织孵化基地

9、公共部门人力资源的职业发展规划中，以下哪种发展路径更能满足员工的个人需求：（）

A.技术型发展B.管理型发展C.自主创业D.跨部门调动

10、在公务员管理中，绩效考核是重要环节。以下哪项指标在公务员绩效考核中最能反映其工作的实际效果？（）

A.工作态度B.工作能力C.工作成果D.工作出勤情况

11、行政协调的目的是实现行政系统的整体优化。以下哪种协调原则更强调在协调过程中充分考虑各方的利益和需求？（）

A.统筹兼顾原则

B.求同存异原则

C.客观公正原则

D.动态平衡原则

12、行政执行的过程中可能会遇到各种阻力和障碍。以下哪种因素更可能导致行政执行的梗阻？（）

A.执行人员的能力不足

B.执行资源的短缺

C.执行对象的不配合

D.执行环境的复杂多变

13、行政协调的目的是实现行政系统的有序运行。以下哪种协调策略更能解决部门之间的职责不清问题：（）

A.明确职责分工B.建立协调机构C.加强信息沟通D.进行人员调配

14、公共危机管理的预警机制中，以下哪种信息监测手段更能及时发现潜在的危机信号：（）

A.人工巡查B.大数据分析C.群众举报D.专家预测

15、行政信息的收集需要遵循一定的原则。以下哪一项不是行政信息收集的原则？（）

A.全面性B.准确性C.主观性D.及时性

16、在行政决策的过程中，以下哪种决策模型更注重决策过程中的政治因素和权力关系：（）

A.精英决策模型B.集团决策模型C.系统决策模型D.渐进决策模型

17、某市政府为了解决城市交通拥堵问题，计划出台一系列交通管理政策。在制定政策之前，需要进行充分的调研和分析。以下哪种方法对于了解市民的出行需求和习惯最为有效？（）

A.问卷调查

B.实地观察

C.案例分析

D.专家咨询

18、行政组织的变革需要适应内外环境的变化。以下关于行政组织变革的阻力，哪一项不属于个体层面的？（）

A.习惯B.利益C.对未知的恐惧D.组织文化

19、某城市的政府部门计划对城市的老旧小区进行改造，以提升居民的生活质量。在制定改造方案时，需要充分考虑居民的需求和意见。以下哪种方式最能有效地收集居民的真实想法？（）

A.召开居民座谈会

B.发放调查问卷

C.在社区设立意见箱

D.组织居民代表实地考察

20、公共部门人力资源管理面临着诸多挑战。为了吸引和留住优秀的人才，以下哪种激励措施对于公共部门员工可能更为有效？（