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2025国考东莞市法律事务岗位申论预测卷及答案

注意事项

1.本试卷共6题，总分150分，考试时间150分钟。

2.答题前，考生须仔细阅读答题要求，在答题卡上填写个人信息。

3.答题时，需用黑色墨水笔在答题卡上作答，在试卷上作答无效。

第一题（33分）

【题型】材料分析题

【题目】阅读以下材料，结合东莞市法治政府建设现状，分析当前法律事务岗位在基层治理中面临的主要挑战，并提出至少三条可行性建议。

【材料】

材料一：2023年，东莞市某街道因征地拆迁纠纷引发群体性事件，部分群众因补偿标准争议与开发商及政府部门多次对峙。法律事务岗位工作人员在调解过程中发现，部分群众对法律程序不熟悉，导致矛盾升级。

材料二：某镇司法所反映，近年来因民间借贷、劳动争议引发的诉讼案件激增，但基层法律资源有限，律师、法律援助人员不足，导致部分案件处理周期延长。

材料三：东莞市司法局发布《2023年法治政府建设报告》显示，全市已建立行政复议、行政诉讼“一站式”服务平台，但仍存在部分企业对行政决策不服、通过法律途径维权意识薄弱的问题。

材料四：某村因土地承包纠纷诉诸法院，法官在调解时发现双方对《农村土地承包法》理解存在偏差，最终通过普法宣传和法律援助促成和解。

【答题要求】

1.结合材料，分析基层法律事务岗位在化解矛盾纠纷、提供法律服务方面面临的主要问题。

2.针对问题，提出三条具体可行的改进措施。

【评分标准】

1.问题分析（20分）：需紧扣材料，准确提炼法律事务岗位面临的挑战，逻辑清晰。

2.改进措施（13分）：措施具体、可操作，与问题对应。

第二题（25分）

【题型】应用文写作题

【题目】假设你为东莞市某镇司法所工作人员，现需起草一份面向辖区企业的《防范劳动争议法律风险宣传手册》的部分内容，主题为“如何通过法律手段维护劳动者权益”。

【答题要求】

1.内容需包括劳动者维权的主要途径（如劳动仲裁、诉讼等）、证据收集要点及法律援助申请流程。

2.语言简洁、规范，符合宣传手册的文体要求。

【评分标准】

1.内容完整性（15分）：涵盖维权途径、证据要求、法律援助等关键要素。

2.语言规范性（10分）：表述准确，格式合理。

第三题（32分）

【题型】文章论述题

【题目】结合东莞市打造“法治营商环境”的目标，论述法律事务岗位在优化营商环境中的角色与作用，并联系实际提出建议。

【答题要求】

1.阐述法律事务岗位如何通过法律服务、矛盾化解等方式助力营商环境建设。

2.结合东莞市产业发展特点（如电子信息、制造业），提出具体措施。

【评分标准】

1.理论阐释（18分）：观点明确，逻辑严谨。

2.实践建议（14分）：措施具有针对性，与东莞实际情况结合。

第四题（30分）

【题型】案例分析题

【题目】阅读以下案例，分析行政主体在执法过程中存在的法律问题，并提出改进建议。

【案例】

某市监局在突击检查一家食品加工企业时，发现其仓库存在过期食品，当场扣押了部分产品并责令停业整顿。企业负责人辩称，部分产品系上游供应商提供，且已支付货款但未验收。市监局未进一步核实供应链问题，直接作出处罚决定。

【答题要求】

1.分析本案中行政主体可能存在的法律风险（如程序合法性、证据充分性等）。

2.提出避免类似问题的改进建议。

【评分标准】

1.问题分析（18分）：准确指出法律问题，论证充分。

2.改进建议（12分）：措施合理、可操作。

第五题（20分）

【题型】开放性论述题

【题目】“法律事务岗位在基层治理中，如何平衡效率与公平？”请结合材料或现实案例，谈谈你的看法。

【答题要求】

1.观点鲜明，论据充分。

2.字数控制在400字以内。

【评分标准】

1.观点正确（10分）：符合法治精神，体现基层治理要求。

2.论证逻辑（10分）：分析合理，语言流畅。

第六题（30分）

【题型】调研报告题

【题目】假设你受命参与东莞市某园区企业法律需求调研，需撰写调研报告的部分内容，包括调研目的、方法及初步发现。

【答题要求】

1.调研目的需明确法律事务岗位如何更好地服务园区企业。

2.调研方法可包括问卷、访谈等。

3.初步发现需反映企业常见的法律问题（如合同纠纷、知识产权保护等）。

【评分标准】

1.调研目的（8分）：目标清晰，符合园区特点。

2.方法设计（10分）：科学合理。

3.初步发现（12分）：问题概括准确，与实际情况贴近。

答案及解析

第一题（33分）

问题分析（20分）

1.基层法律资源不足：基层司法所、法律援助人员短缺，导致案件积压，处理效率低（材料二、材料四）。

2.群众法律意识薄弱：部分群众对法律程序、权利义务不熟悉，导致矛盾升级或维权困难（材料一、材料四）。

3.行政决策透明度不