恩施公务员考试试题及答案.docVIP

恩施公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列不属于公务员应当履行的义务是（）

A.全心全意为人民服务

B.获得工资报酬

C.遵守纪律，恪守职业道德

D.模范遵守宪法和法律

2.公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。

A.国务院

B.省级政府

C.市级政府

D.县级政府

3.下列哪种情况公务员可以辞去公职（）

A.未满国家规定的最低服务年限

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职

C.已完成工作交接

D.重要公务尚未处理完毕

4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）

A.降低一个职务层次任职

B.辞退

C.开除

D.撤职

5.下列属于公务员处分种类的是（）

A.免职

B.降职

C.降级

D.调整职务

6.公务员录用考试采取（）的方式进行。

A.笔试

B.面试

C.笔试和面试

D.心理测试

7.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉，重点考核（）

A.德

B.能

C.绩

D.廉

8.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。

A.越级

B.跨级

C.提前

D.破格

9.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、（）、手续完备。

A.程序合法

B.公平公正

C.宽严相济

D.依法处理

10.公务员交流的方式不包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

2.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.任人唯贤

B.德才兼备

C.注重实绩

D.群众公认

3.下列属于公务员享有的权利是（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.对机关工作和领导人员提出批评和建议

4.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

5.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

6.公务员培训包括（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

7.公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与（）中从事公务的人员交流。

A.国有企业事业单位

B.人民团体

C.群众团体

D.外资企业

8.公务员之间有（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。

A.夫妻

B.直系血亲

C.三代以内旁系血亲

D.近姻亲

9.下列关于公务员申诉的说法，正确的有（）

A.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核

B.对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉

C.也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉

D.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正

10.公务员的工资包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持任人唯亲的原则。（）

2.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）

3.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）

4.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）

5.公务员晋升职务，应当逐级晋升，不可以破格晋升。（）

6.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）

7.公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。（）

8.公务员之间有夫妻关系的，可以在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务。（）

9.公务员对涉及本人的人事处理不服的，只能先申请复核，不能