(推荐)公司月度会议主持稿.docxVIP

(推荐)公司月度会议主持稿

在当今社会生活中，用到主持稿的地方越来越多，主持稿是由主持人于节目进行过程中串联节目的文稿。大家知道主持稿怎么写才正确吗？下面是我为大家收集的公司月度会议主持稿，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司月度会议主持稿1

男：敬重的董总以及xx公司的各位领导！

女：友爱的xx家人们！

合：大家下午好！

男：人常说“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开”，xx公司的春天的确来的晚了一些，但如火如荼的势头，却犹如这越来越暖和的天气一般，节节攀升！

女：昨日的耕耘已化作今日的盼望，今日的汗水祷就了明天的辉煌。不知不觉间，20xx年4月份已离我们慢慢远去，在这个春暖花开的美妙季节，我们团聚一堂召开xx公司20xx年度4月份总结大会。

男：今日，让我们临时忘却那打电话路上的苦口婆心；今日让我们临时忘却签单过程中的奔波劳累；今日，让我们临时忘却设计创作的交心竭力；今日，让我们临时忘却不平凡意义背后的责任与担当！

女：今日，让我们共同相聚于此，团聚于此，共同庆贺，共同祝愿，共同勉励！

男：同制造，共共享，齐飞扬，xx梦，你我的梦。大家好，我是xx公司xx部xx！

女：大家好，我是xx公司xx部xx！

男：4月，是植树播绿的季节；4月，是向往幻想的季节；4月，是春暖花开的季节；4月，是播种盼望的季节！

女：假如，有人问我盼望是什么？我会说：盼望是绿色的，布满勃勃生气；盼望是红色的，散发蓬勃热忱，盼望又是蓝色的，分散团结沉静！

男：大气、感恩、乐观、执行力、团结，用这样的词汇，来形容这样一个的团队最合适不过，那就是：我们xx的家人们！

女：xx的4月是激情满满的4月，是落英缤纷的4月，每一个xx人在自己的工作岗位兢兢业业，一次一次刷新着成果，现在就让我们来看看4月份所取得的成果吧。

男：首先有请各部门总监做4月份工作总结。

公司月度会议主持稿2

(请入场的伙伴们按指定的位置就坐，请大家遵守会场纪律，不要随便走动，并将手机调成振动或关机状态，我们的会议立刻就要开头了。)

开场白：

敬重的各位领导、全体伙伴：

大家下午好!(大家回应：好，很好、特别好!伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经劳碌而又多姿多彩的行走在了20xx年的尾声，将信念百倍地迎接布满生气的20xx年。在我们已经走过的这大半年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过全体伙伴的共同努力，使酒店各项工作都取得了稳步的进展。

今日我们在这里团聚一堂，召开20xx年11月份酒店绩效大会;旨在回忆这大半年以来我们的工作进程、阅历总结及应吸取的教训，借以此共谋酒店将来进展大计。动员全体员工进一步认清形势，增加信念，扎实工作，开拓进取，奋力拼搏，做好最终的冲刺，推动酒店全面、和谐、可持续进展，共同实现双赢。现在我宣布：20xx年紫微京城大酒店11月份绩效大会现在开头:

首先，为大家介绍出席本次会议的有：公司总经理王卫平先生、公司副总经理吴瑞祥先生，京城店总经理桂训春先生，以及各部门管理层和酒店全体同仁。在此，让我们用最热闹的掌声向他们的到来表示最热闹的欢迎。

现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对盼望的向往，用一颗激情的心共同制造美妙的明天。请大家一起跳紫微之舞《踏浪》，有请二级营销伙伴上台领舞。跳舞完毕后，请大家就坐!

感恩的心，感谢有你们，和紫微相依相伴，一路走来。酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，大海航行靠舵手，由于我们坚信有了方向和目标才能走得更远。

一、下面进行大会第一项：

相关部门负责人对第四季度经营举措、服务品质、能耗节省进行汇报，下面首先有请餐饮部汪经理带领餐饮团队上台，为我们做经营举措、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎。发言完毕!

感谢汪经理的发言，餐饮部是一个年轻的团队，我们信任在汪经理的带领下，餐饮部的经营、品质都会有一个很好的转变;餐饮部的伙伴们有没有信念?餐饮部回应：有!

下面有请厨房部林厨带领厨房团队上台，对厨房成本掌握、食品平安、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎!发言完毕!

感谢林厨的发言，食品平安工作是酒店工作的重中之重，信任有了林厨的承诺及厨房伙伴们的努力，成本肯定会降到最低，品质肯定会更高;厨房伙伴们有没有信念?厨房部回应：有!下面有请房务部李经理带领房务团队上台，对房务部经营、品质工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎;发言完毕;

感谢李经理的发言，始终以来房务部都走在前沿，信任这一次房务部肯定不负众望，做出更好的成果;房务部的伙伴们，你们说是不是?房务部回应：是!下面有请工程部赵经理代表后勤各部