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2025年电厂职业健康试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.电厂工作环境中，以下哪种职业病危害因素最常见？

A.噪声

B.高温

C.粉尘

D.有毒气体

2.根据《职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行职业健康检查的周期是？

A.每年一次

B.每两年一次

C.每三年一次

D.每五年一次

3.电厂员工接触噪声超过多少分贝时，必须佩戴个人防护用品？

A.75分贝

B.80分贝

C.85分贝

D.90分贝

4.电厂高温作业场所，应当设置的温度监测装置是？

A.温湿度计

B.辐射热计

C.黑球温度计

D.以上都是

5.电厂员工定期进行职业健康检查的主要目的是？

A.评估员工健康状况

B.发现职业病早期症状

C.评估职业病危害因素对健康的影响

D.以上都是

6.电厂粉尘作业场所，应当设置的防护设施是？

A.通风装置

B.除尘设备

C.密闭操作

D.以上都是

7.电厂员工发生疑似职业病时，应当首先采取的措施是？

A.自行服药治疗

B.继续工作观察

C.立即脱离工作岗位

D.向直接主管报告

8.电厂职业健康监护档案的保存期限是？

A.员工离职后5年

B.员工离职后10年

C.员工离职后15年

D.永久保存

9.电厂员工接触有毒有害物质时，应当佩戴的个人防护用品是？

A.防尘口罩

B.防毒面具

C.防护服

D.根据具体物质选择相应防护用品

10.电厂职业健康培训的频次要求是？

A.每年至少一次

B.每两年至少一次

C.每三年至少一次

D.入职时一次即可

二、填空题（每题2分，共10分）

1.电厂常见的职业病危害因素包括______、______、______和______等。

2.根据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立______档案，并按照规定的期限妥善保管。

3.电厂噪声控制的三种基本方法是______、______和______。

4.电厂高温作业场所应当设置的防暑降温设施包括______、______和______。

5.电厂员工职业健康检查项目应当包括______、______、______和______等。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.电厂工作场所的职业病危害因素强度或者浓度不得超过国家职业卫生标准。（）

2.电厂员工可以拒绝在没有防护措施的情况下从事职业病危害作业。（）

3.电厂职业健康检查费用应当由用人单位承担。（）

4.电厂员工离职后，用人单位可以销毁其职业健康监护档案。（）

5.电厂职业健康培训只需要针对新入职员工进行。（）

四、多项选择题（每题2分，共4分）

1.以下哪些属于电厂常见的职业病？（）

A.噪声聋

B.中暑

C.尘肺病

D.职业性化学中毒

2.电厂职业健康监护档案应当包括以下哪些内容？（）

A.劳动者职业史

B.职业病危害因素接触史

C.职业健康检查结果

D.职业病诊疗和医学观察记录

五、简答题（每题5分，共10分）

1.简述电厂职业健康监护的主要内容和目的。

2.电厂如何进行职业病危害因素的识别、评价和控制？

参考答案及解析

一、单项选择题

1.答案：A

解析：电厂工作环境中，噪声是最常见的职业病危害因素之一。电厂的发电机组、风机、水泵等设备运行时会产生大量噪声，长期接触可能导致噪声聋。虽然高温、粉尘和有毒气体也是电厂常见的危害因素，但噪声的普遍性和持续性使其成为最常见的问题。

2.答案：A

解析：根据《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，检查周期一般为每年一次。这有助于及时发现职业病早期症状，保护劳动者健康。对于接触特定职业病危害因素的劳动者，可能需要根据危害程度和特性确定更频繁的检查周期。

3.答案：C

解析：根据《工作场所有害因素职业接触限值》规定，工作场所噪声声级超过85分贝时，必须佩戴个人防护用品。这是国家职业卫生标准的基本要求，旨在保护劳动者免受噪声危害，预防噪声聋等职业病的发生。

4.答案：D

解析：电厂高温作业场所应当设置多种温度监测装置，包括温湿度计、辐射热计和黑球温度计等。这些装置可以全面监测工作环境的热状况，为制定防暑降温和劳动保护措施提供科学依据。黑球温度计特别适合测量高温环境下的综合热强度。

5.答案：D

解析：电厂员工定期进行职业健康检查的主要目的是多方面的：评估员工健康状况，发现职业病早期症状，评估职业病危害因素对健康的影响。通过定期检查，可以及早发现问题，采取干预措施