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2025年医院纪检监察总结(2篇)

2025年医院纪检监察工作总结

2025年，我院纪检监察工作在上级纪检监察部门和医院党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，紧紧围绕医院中心工作，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，为医院高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将一年来的工作总结如下：

一、加强组织领导，落实党风廉政建设责任

1.强化责任意识：年初，医院党委召开专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，制定了《2025年医院党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了工作目标和任务。与各科室签订了《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设责任层层分解，落实到每个科室、每个岗位，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.完善工作机制：调整充实了医院纪检监察工作领导小组，明确了成员职责分工。建立健全了纪检监察工作制度，完善了信访举报、案件查办、廉政风险防控等工作流程，进一步规范了工作程序，提高了工作效率。

3.加强队伍建设：组织纪检监察干部参加上级举办的业务培训和学习交流活动，不断提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。定期召开纪检监察工作会议，总结工作经验，分析存在的问题，研究解决措施，推动纪检监察工作持续深入开展。

二、深化廉政教育，增强廉洁自律意识

1.开展专题教育活动：结合医院实际，开展了以“廉洁行医、诚信服务”为主题的廉政教育活动。通过举办廉政专题讲座、观看警示教育片、开展廉政知识竞赛等形式，引导广大党员干部和医护人员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律意识。全年共举办廉政专题讲座[X]场次，观看警示教育片[X]部，开展廉政知识竞赛[X]次，参加人数达[X]余人次。

2.加强党纪法规学习：组织党员干部和医护人员认真学习党的纪律法规和医疗卫生行业的相关规定，重点学习了《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《医疗机构从业人员行为规范》等法律法规。通过学习，使广大党员干部和医护人员深刻认识到违法违纪的危害性，自觉遵守党纪法规和行业规范。全年共组织党纪法规学习[X]次，参加人数达[X]余人次。

3.推进廉政文化建设：积极推进廉政文化进医院活动，在医院门诊大厅、病房走廊等公共场所设置廉政文化宣传栏，张贴廉政标语和警示格言，营造了浓厚的廉政文化氛围。同时，开展了廉政文化作品征集活动，共征集到廉政书法、绘画、摄影等作品[X]余幅，并在医院内部进行了展览，进一步增强了廉政文化的感染力和影响力。

三、强化监督检查，规范权力运行

1.加强对重点领域和关键环节的监督：围绕医院药品、设备采购、工程建设、人事招聘等重点领域和关键环节，加强监督检查，确保权力规范运行。参与药品、设备采购和工程建设项目的招投标活动，对招投标过程进行全程监督，防止出现违规违纪行为。全年共参与药品、设备采购招投标活动[X]次，工程建设项目招投标活动[X]次，提出监督意见[X]条。

2.开展医疗服务行为专项整治：针对群众反映强烈的医疗服务中的不正之风问题，开展了医疗服务行为专项整治活动。重点整治了过度检查、过度治疗、开大处方、收受红包回扣等问题。通过加强宣传教育、开展自查自纠、严肃查处违规行为等措施，有效规范了医疗服务行为，提高了医疗服务质量。全年共查处违规违纪行为[X]起，处理相关责任人[X]人。

3.加强对干部选拔任用工作的监督：严格执行干部选拔任用工作的各项规定，加强对干部选拔任用工作的全过程监督。参与干部选拔任用的民主推荐、考察、公示等环节，确保干部选拔任用工作公开、公平、公正。全年共参与干部选拔任用工作[X]次，提出监督意见[X]条。

四、严肃查处违纪违法行为，维护医院良好形象

1.畅通信访举报渠道：设立了专门的信访举报电话和邮箱，公布了举报地址，畅通了信访举报渠道。安排专人负责信访举报工作，对群众反映的问题及时进行登记、受理和调查处理。全年共受理信访举报[X]件，其中实名举报[X]件，匿名举报[X]件。

2.严肃查处违纪违法行为：对信访举报和监督检查中发现的违纪违法行为，坚持有案必查、查必到底的原则，严肃进行查处。全年共立案查处违纪违法案件[X]起，给予党纪政纪处分[X]人，其中党内警告[X]人，党内严重警告[X]人，行政警告[X]人，行政记过[X]人。通过严肃查处违纪违法行为，起到了很好的警示教育作用，维护了医院的良好形象。

3.做好案件查办的后续工作：对查处的违纪违法案件，及时进行总结分析，查找存在的问题和漏洞，提出改进措施和建议。同时，对受处分人员进行回访教育，帮助他们认识错误，改正错误，重新树立信心，积极投入到工作中去。

五、存在的问题和不足

1.监督力量相对薄弱：随着医院业务的不断发展和改革的不断深入，纪检监察工作的任务越来越重，监