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2025无限期劳动合同样本

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于本合同的重要性，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，就劳动关系的建立、权利义务、劳动条件等相关事项达成如下协议：

第一条合同的性质与期限

本合同为无限期劳动合同，自年月日起生效，除本合同约定的终止条件或经双方协商一致解除外，任何一方不得擅自终止或解除本合同。本合同不设定固定期限，但双方均应严格遵守国家法律法规及本合同的约定。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见附件《岗位职责说明书》。

2.2乙方应服从甲方的合理工作安排，认真履行岗位职责，并按时完成工作任务。

2.3甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现及身体健康状况，对乙方的工作岗位、工作地点或工作内容进行合理调整，乙方应当予以配合。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周天，具体工作时间安排详见附件《考勤管理制度》。

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体休假天数和程序按国家法律法规及甲方规章制度执行。

第四条薪酬与福利

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。

4.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于奖金、补贴、社会保险、住房公积金等，具体福利待遇以甲方规章制度为准。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条社会保险与劳动保护

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤等社会保险，保障乙方的合法权益。

5.2乙方享有甲方提供的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，甲方应定期为乙方进行职业健康检查。

5.3乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生，如因乙方违反操作规程导致事故的，责任由乙方自行承担。

第六条劳动纪律与行为规范

6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的声誉和利益。

6.2乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除劳动合同等处理。

第七条合同的终止与解除

7.1本合同的终止条件如下：

a)双方协商一致同意终止合同；

b)乙方达到法定退休年龄；

c)乙方因病或非因工死亡；

d)甲方依法破产、解散或被吊销营业执照；

e)法律法规规定的其他终止情形。

7.2本合同的解除条件如下：

a)双方协商一致解除合同；

b)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

c)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

d)乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

e)法律法规规定的其他解除情形。

7.3本合同的终止或解除，双方应提前日以书面形式通知对方，如未能提前通知，需支付对方相当于一个月工资的补偿金。

第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务或竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金数额为元。

8.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。

8.3任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向当地