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护理护士持牌考核规范

一、概述

护理护士持牌考核是衡量护士专业能力与职业素养的重要标准，旨在确保护士具备扎实的理论基础和临床技能，能够安全、有效地为患者提供护理服务。持牌考核规范主要包括考核内容、考核方式、资格要求及证书管理等方面。本规范旨在为护士提供明确的考核指导，确保考核过程公平、公正、科学。

二、考核内容

（一）理论知识考核

1.护理基础理论：包括解剖学、生理学、病理学、药理学等基础医学知识。

2.护理专业理论：涵盖护理学导论、护理伦理、护理心理学、健康评估等内容。

3.临床护理知识：涉及常见疾病的护理常规、急救护理、重症监护等临床实践知识。

（二）实践技能考核

1.基本护理操作：如生命体征监测、静脉输液、伤口护理、无菌操作等。

2.临床应急处理：包括突发事件应对、患者病情变化处理等能力。

3.护理文书书写：考核护理记录、医嘱执行单等文书的规范性与准确性。

（三）综合素质考核

1.沟通能力：评估与患者、家属及医护团队的沟通技巧。

2.职业素养：考察职业道德、团队合作精神及服务意识。

三、考核方式

（一）理论知识考核

1.**笔试**：采用选择题、填空题、简答题等题型，总分100分，合格分数线为60分。

2.**案例分析**：通过实际病例分析，考察护士的判断能力和解决问题的能力。

（二）实践技能考核

1.**操作考核**：现场模拟临床场景，考核护士的基本护理操作技能，如静脉输液、心肺复苏等。

2.**模拟问诊**：通过模拟患者问诊，评估护士的沟通能力和应急处理能力。

（三）综合素质考核

1.**面试**：由考官提问，考察护士的职业道德、职业规划等综合素质。

2.**同行评价**：结合实习期间的表现，由带教老师进行综合评价。

四、资格要求

（一）学历要求

1.护理专业本科及以上学历。

2.非护理专业毕业生需提供相关培训证书或工作经验证明。

（二）工作经验要求

1.护理专业毕业生需具备至少1年的临床实习经验。

2.非护理专业毕业生需具备2年以上的医疗相关工作经验。

（三）健康要求

1.身心健康，无传染性疾病。

2.通过视力、听力等专项体检。

五、证书管理

（一）证书颁发

1.考核合格者由相关卫生主管部门颁发护士执业证书。

2.证书有效期一般为5年，到期需重新考核续期。

（二）证书变更

1.护士变更工作单位需在30日内办理证书变更手续。

2.证书遗失需申请补办，需提供原证书编号及身份证明。

（三）违规处理

1.考试作弊者取消本次考核资格，并记入诚信档案。

2.违反职业道德者，经查实后吊销执业证书。

**一、概述**

护理护士持牌考核是衡量护士专业能力与职业素养的重要标准，旨在确保护士具备扎实的理论基础和临床技能，能够安全、有效地为患者提供护理服务。持牌考核规范主要包括考核内容、考核方式、资格要求及证书管理等方面。本规范旨在为护士提供明确的考核指导，确保考核过程公平、公正、科学。通过规范的考核，选拔合格的专业护理人才，提升整体护理服务质量，保障服务对象的权益和安全。

**二、考核内容**

（一）理论知识考核

1.护理基础理论：

(1)解剖学：掌握人体主要器官系统的结构名称、位置及功能。例如，熟悉心腔结构、肺叶分布、脑叶功能等。

(2)生理学：理解人体正常生理功能，如循环系统中的血压调节、呼吸系统中的气体交换、神经系统中的反射弧等。

(3)病理学：识别常见疾病的病理变化，如炎症的局部表现、肿瘤的形态学特征、血栓形成的机制等。

(4)药理学：掌握常用药物的分类、作用机制、用法用量、不良反应及相互作用。例如，了解抗生素的杀菌原理、止痛药的镇痛机制、抗凝药的监测指标等。

2.护理专业理论：

(1)护理学导论：理解护理学的基本概念、发展历史、基本原则及角色定位。

(2)护理伦理：熟悉护士的职业道德规范，如尊重患者、诚实守信、必威体育官网网址原则等，并能应用于临床情境。

(3)护理心理学：掌握患者心理状态评估方法，理解焦虑、抑郁等常见情绪问题，并掌握心理支持技巧。

(4)健康评估：学习系统评估患者生理、心理、社会状况的方法，包括问诊技巧、体格检查要点等。例如，掌握体温、脉搏、呼吸、血压的测量方法及正常值范围。

3.临床护理知识：

(1)常见疾病的护理常规：掌握内科、外科、妇产科、儿科等常见疾病的护理要点。例如，了解高血压病的饮食指导、糖尿病的血糖监测、术后伤口的观察与护理、新生儿黄疸的护理措施等。

(2)急救护理：学习心肺复苏（CPR）、气道异物梗阻处理、止血包扎、搬运等急救技能的操作流程和注意事项。

(3)重症监护：了解重症监护病房（ICU）的环境要求、设备使用、生命体征监护要点及常见并发症的预防和处理。例如，熟悉呼吸机参数的设定与调整、中心静脉导管的维护、血液动力学监测指