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2025浙江省发展规划研究院招聘3人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，被公司发现后予以辞退。张某认为公司做法侵犯其隐私权，要求公司支付经济补偿。法院最终判决公司胜诉。该案主要涉及的法律问题是()。

A、劳动争议处理程序

B、隐私权的法律界定

C、公司员工权利与义务关系

D、劳动合同的解除条件

答案：D

解析：本案的核心在于公司解除劳动合同的合法性。根据《劳动合同法》，用人单位在符合法定条件下可以解除劳动合同，其中包括员工严重违反公司规章制度。

该用户很懒，什么也没介绍

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