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2025安徽润含林业发展有限公司招聘劳务派遣人员1人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中故意损坏公司财物，公司依据劳动合同法规定对其进行罚款。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应如何处理该案？()

A、直接判决公司罚款无效

B、要求公司提供罚款依据并重新评估罚款金额

C、支持公司罚款决定并作出裁决

D、拒绝受理该案

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位对员工进行罚款需符合法律规定的条件和程序。用人单位

该用户很懒，什么也没介绍

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