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宣讲人：PPT时间：工会工作赋能新质生产力

-目录01引言0203工会工作在新质生产力中的角色04工会工作赋能新质生产力的具体措施05新质生产力的实践与成效06未来展望与挑战07持续创新，共筑工会工作新篇章新质生产力的背景与意义

1部分引言

引言我站在这里，想和大家分享一个主题——工会工作赋能新质生产力在这个日新月异的时代，我们工会作为连接员工与企业的桥梁，如何在变化中不断创新、与时俱进，成为了值得我们深入探讨的问题

2部分新质生产力的背景与意义

新质生产力的背景与意义1.背景分析2.意义阐述随着科技的快速发展，企业面临的竞争环境日趋激烈。在这个过程中，新质生产力的概念应运而生。新质生产力不仅仅是技术层面的革新，更涵盖了管理、文化、人才等多方面的综合力量。工会作为企业内部的群众组织，其作用愈发凸显新质生产力的崛起，对于企业而言意味着更高的效率、更强的竞争力以及更广阔的发展空间。工会作为员工的代表，应当在新质生产力的推动下，发挥更大的作用，为员工谋福利、为企业谋发展

3部分工会工作在新质生产力中的角色

工会工作在新质生产力中的角色工会工作在新质生产力中的角色1.维护员工权益：工会应当是员工权益的守护者。在面对新技术、新管理模式的挑战时，工会要积极维护员工的合法权益，确保员工在变革中不受到不公正待遇2.促进员工成长：工会应当成为员工成长的助推器。通过组织培训、开展技能竞赛等活动，帮助员工提升技能、拓展视野，使其更好地适应新质生产力的要求3.推动企业文化建设：工会应当积极参与企业文化建设，通过组织各类文化活动，增强员工的归属感和凝聚力，为新质生产力的培育和推广创造良好的氛围

4部分工会工作赋能新质生产力的具体措施

工会工作赋能新质生产力的具体措施1.加强与企业的沟通协作：工会要与企业保持密切的沟通协作，了解企业的发展战略和需求，为员工争取更多的发展机会和资源。同时，要将员工的意见和建议反馈给企业，促进企业的持续改进012.推动技术创新与人才培养：工会要积极推动技术创新，组织员工参与技术攻关和研发活动。同时，要加强人才培养，为员工提供更多的学习机会和成长空间023.强化服务意识与质量意识：工会要引导员工强化服务意识与质量意识，使员工在提供产品和服务的过程中，始终以客户的需求为出发点，不断提升产品质量和服务水平03

5部分新质生产力的实践与成效

新质生产力的实践与成效1.实践案例分享：我们工会近期开展了一系列实践，以推动新质生产力的培育和运用。例如，我们组织了技术攻关小组，针对企业生产过程中的技术难题进行攻关，取得了显著的成效。我们还开展了员工技能竞赛，通过竞赛的形式激发员工的学技热情，提升了员工的技能水平2.成效展示：通过这些实践，我们不仅提高了员工的技术水平，还推动了企业生产效率的提升。同时，员工的积极性和归属感也得到了增强，形成了良好的企业文化氛围。这些成效的取得，充分证明了工会工作在新质生产力中的作用和价值

6部分未来展望与挑战

未来展望与挑战011.未来展望未来，我们将继续加强工会工作，推动新质生产力的培育和运用。我们将进一步强化员工的技能培训，提升员工的技术水平。同时，我们还将加强与企业的沟通协作，为企业的发展提供更多的支持和帮助022.面临的挑战然而，我们也面临着一些挑战。随着科技的快速发展，新的技术和管理模式不断涌现，我们需要不断学习和适应。同时，如何更好地发挥工会的作用，为员工和企业提供更好的服务，也是我们需要思考和解决的问题

7部分持续创新，共筑工会工作新篇章

持续创新，共筑工会工作新篇章1.1.创新工会工作方式面对新质生产力的挑战和机遇，我们要不断创新工会工作方式。利用现代信息技术，如互联网、大数据等，提升工会工作的效率和效果。同时，要关注员工的实际需求，以更加灵活、多样的方式开展工作2.2.加强工会组织建设我们要加强工会的组织建设，提高工会的凝聚力和战斗力。通过加强与员工的联系，了解员工的需求和意见，及时反馈给企业，为企业的发展提供有力的支持3.3.推动员工参与企业决策我们要积极推动员工参与企业的决策过程，让员工的声音被听到、被重视。这样不仅可以增强员工的归属感和责任感，还可以为企业的发展提供更多的智慧和力量

8部分结语

结语12新质生产力的崛起，为我们带来了新的机遇和挑战。作为工会，我们要充分发挥自身的作用，为员工谋福利、为企业谋发展。我们要不断学习、不断创新，以更加积极的态度和更加务实的作风，推动新质生产力的培育和运用。让我们共同努力，共筑工会工作新篇章，为企业的持续发展和员工的幸福生活贡献力量！01.感谢大家的聆听！让我们携手共进，共创美好未来！02.

-谢谢