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2025年社会工作者职业资格考试《社会工作伦理》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.社会工作者在服务过程中，发现服务对象可能存在自伤风险时，首要的伦理责任是（）

A.尽量避免冲突，继续提供服务

B.立即停止服务，并报告机构负责人

C.与服务对象协商，决定是否报告

D.通知服务对象家人，寻求支持

答案：B

解析：社会工作者有保护服务对象安全的责任，当发现服务对象存在自伤风险时，必须立即采取行动以保障其生命安全。停止服务并报告机构负责人是符合伦理要求的做法，因为这有助于启动紧急预案，并确保服务对象得到必要的支持和保护。与服务对象协商或仅通知家人可能无法及时有效地解决危机。

2.社会工作者在服务中应如何处理与服务对象之间的权力关系（）

A.利用自身权力，推动服务对象改变

B.避免使用权力，完全依赖服务对象自我决策

C.透明地使用权力，并确保服务对象知情同意

D.将权力关系视为不道德的，尽量避免接触

答案：C

解析：社会工作者在服务中与服务对象存在权力关系是不可避免的，关键在于如何负责任地使用这种权力。透明地使用权力，并确保服务对象知情同意，是维护伦理关系的重要方式。这有助于建立信任，确保服务对象的权利得到尊重，并促进其自我决定。

3.社会工作者在撰写服务记录时，应如何处理服务对象的个人信息（）

A.完全公开，以便同行参考

B.仅记录与服务目标相关的信息

C.严格必威体育官网网址，仅在必要时向机构负责人报告

D.删除可能识别服务对象的敏感信息

答案：C

解析：保护服务对象的隐私和confidentiality是社会工作伦理的核心原则。社会工作者在撰写服务记录时，必须严格必威体育官网网址，仅在必要时向机构负责人报告。完全公开或仅记录部分信息都可能导致服务对象隐私泄露，而删除敏感信息虽然看似保护了隐私，但可能影响服务的连续性和有效性。

4.当社会工作者在服务中遇到个人价值观与服务对象价值观冲突时，应如何处理（）

A.坚持自己的价值观，说服服务对象接受

B.暂停服务，直到价值观冲突解决

C.尝试理解并尊重服务对象的价值观，寻找妥协方案

D.直接告知服务对象价值观冲突，结束服务

答案：C

解析：社会工作者在服务中应尊重服务对象的价值观和尊严，即使存在冲突。尝试理解并尊重服务对象的价值观，寻找妥协方案，是维护专业关系和促进服务效果的最佳方式。坚持自己的价值观或直接结束服务都可能损害服务对象的权利和福祉。

5.社会工作者在参与政策倡导时，应如何平衡个人利益与公共利益（）

A.优先考虑个人利益，确保自身权益

B.完全忽略个人利益，致力于公共利益

C.在维护公共利益的同时，合理争取个人权益

D.避免参与政策倡导，以防止利益冲突

答案：C

解析：社会工作者作为专业人士，在参与政策倡导时应兼顾个人利益与公共利益。在维护公共利益的同时，合理争取个人权益是符合伦理的做法。完全忽略个人利益或优先考虑个人利益都可能影响倡导的有效性和专业性。避免参与政策倡导虽然可以避免利益冲突，但也会丧失推动社会变革的机会。

6.社会工作者在服务过程中发现同事存在伦理违规行为时，应如何处理（）

A.忽略此事，避免卷入冲突

B.直接指责同事，要求其立即改正

C.向机构伦理委员会报告，寻求专业指导

D.与同事私下协商，促使其改正

答案：C

解析：社会工作者有责任维护专业伦理和职业声誉。当发现同事存在伦理违规行为时，应向机构伦理委员会报告，寻求专业指导。直接指责同事可能激化矛盾，忽略此事或私下协商可能无法有效解决问题。机构伦理委员会可以提供专业的评估和建议，确保问题得到妥善处理。

7.社会工作者在服务中应如何处理与服务对象家属的关系（）

A.将家属视为服务对象，提供同等服务

B.避免与家属接触，防止利益冲突

C.与家属保持专业距离，仅在必要时沟通

D.将家属纳入服务团队，共同制定服务计划

答案：C

解析：社会工作者在服务中应与家属保持专业距离，仅在必要时沟通。将家属视为服务对象或完全避免接触都可能影响服务效果和伦理关系。将家属纳入服务团队虽然看似合作，但可能过度涉及家属隐私，并影响服务对象的自主权。必要的沟通应基于服务对象的授权和需求。

8.社会工作者在开展小组工作时，如何处理组员之间的冲突（）

A.允许冲突自由发展，观察其自然结果

B.忽略冲突，继续推进小组活动

C.及时介入，引导组员理性沟通，寻找解决方案

D.制止所有冲突，维护小组和谐

答案：C

解析：小组工作是社会工作中常用的方法，组员之间的冲突是正常现象。社会工作者应及时介入，引导组员理性沟通，寻找解决方案。允许冲突自由发展或完全忽略可能导致冲突升级或小组成员受伤。制