2025标准版劳务雇佣合同样本.docxVIP

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2025标准版劳务雇佣合同样本

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇佣方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受雇方）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要获得乙方提供的劳务服务，乙方愿意为甲方提供相应劳务，双方在平等自愿、诚实信用的基础上，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜应在期满前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的需求，承担以下工作内容：

2.2乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成上述工作内容，并服从甲方的合理安排和指导。

2.3甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容或岗位，双方应协商一致后签订补充协议。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。工作时间安排由甲方根据业务需要合理安排。

3.2甲方应确保乙方享有国家法定的休息日和节假日。因工作需要延长工作时间的，甲方应支付加班费用，具体标准为：

3.3乙方因个人原因需要调整工作时间的，应提前日向甲方提出申请，并征得甲方同意。

第四条劳动报酬与支付

4.1甲方应支付乙方的劳务报酬为人民币元/月（大写：元整）。

4.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月的劳动报酬。

4.3乙方如因工作需要延长工作时间或在法定节假日工作的，甲方应按国家规定支付加班费用。

4.4甲方不得无故拖欠乙方的劳动报酬，如有特殊情况，应提前与乙方协商一致。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳相关社会保险，具体包括：

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

5.3甲方为乙方提供如下福利：

第六条劳动条件与工作环境

6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。

6.2甲方应为乙方提供必要的工作工具、设备和资料，确保乙方能够正常开展工作。

6.3乙方应遵守甲方的安全规定，采取必要的安全措施，防止工作中的意外事故发生。

第七条劳动纪律与职业道德

7.1乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度、劳动纪律和职业道德规范，维护甲方的合法权益。

7.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的业务介绍给第三方。

7.3乙方应爱护甲方提供的工作设备和财产，如因乙方的过失造成损坏或丢失，乙方应承担相应赔偿责任。

第八条合同的解除

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

a)未按照合同约定支付劳动报酬的；

b)未提供约定的劳动条件或工作环境的；

c)欠缴乙方的社会保险费用的。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a)严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

b)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

c)乙方与其他单位建立劳动关系的。

8.4合同解除后，双方应在日内完成工作交接，甲方应支付乙方相应的未结清款项。

第九条违约责任

9.1甲方未按合同约定支付劳动报酬或违反其他约定的，应向乙方支付违约金，具体标准为：

9.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.3因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

第十条其他条款

10.1