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2025健身教练聘用合同范本

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

住址：

鉴于甲方需要专业健身教练服务，乙方具备相应的专业技能和经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就甲方聘用乙方为健身教练事宜达成如下协议：

第一条合同性质与期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，聘用期限自年月日起至年月日止，共计年，合同期满后双方可协商续签。

1.2合同期内，乙方同意甲方根据工作需要调整其具体岗位或工作内容，但甲方应提前日以书面形式通知乙方。

第二条工作内容与职责

2.1乙方受聘于甲方，担任健身教练岗位，主要负责以下工作：

为会员提供科学、专业的健身指导与训练；

制定会员的健身计划并监督执行；

定期评估会员的健身进展并调整训练方案；

为会员提供健康饮食、体态矫正等专业建议；

完成甲方安排的其他与岗位相关的合理任务。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，严格履行工作职责，并服从甲方的管理安排。

2.3乙方不得从事任何与甲方业务相冲突的第二职业，不得利用甲方的资源或信息谋取个人利益。

第三条劳动报酬与福利

3.1甲方同意每月支付乙方的劳动报酬为人民币元（大写：圆整），其中包含基本工资、绩效奖金及其他福利。具体发放标准及方式由双方另行约定。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。

3.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如培训机会、健康检查、带薪年假等），具体以甲方的规章制度为准。

3.4甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。具体排班由甲方根据业务需要安排，并与乙方协商确定。

4.2乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方结合实际情况制定。

4.3乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排补休。

第五条培训与考核

5.1甲方有权定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于会员满意度、训练效果、专业知识更新等。考核结果将作为乙方绩效奖金发放和职务晋升的重要依据。

5.2乙方同意接受甲方提供的专业培训，以提升自身技能和服务水平。培训期间的待遇按甲方规定执行。

第六条必威体育官网网址与知识产权

6.1乙方承诺对甲方的商业秘密、客户信息及其他未公开事项严格必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露。

6.2乙方在履行职责过程中产生的所有创意、方案、技术成果等知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。

第七条合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2在合同期内，若乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权依据相关法律规定解除合同。

7.3合同期满后，双方未续签的，本合同自动终止。

7.4合同终止时，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付应结未结的劳动报酬及相关费用。

第八条违约责任

8.1乙方违反合同约定或甲方的规章制度，导致甲方遭受损失的，应依法承担相应的赔偿责任。

8.2甲方无故拖欠乙方劳动报酬或未提供约定的劳动条件，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起