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职能部门年度考核表二.pdfVIP

职能部门年度考核表二.pdf

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    考核表（二）

    （本表适用于各）

    年度业绩考核得分考核期限：自年月日至年月日

    :职位:入职日期:文化程度：任现职时间：

    分数标直接上评分

    考核要点自评

    准级评定（上级填写）

    1、能有效门资源以确保公司及部门目标的实现。20

    2、根据目标，有效规划部门的工作。15

    3、能有效指导部门人员工作保证公司目标的实现。10

    4、能有效控制部门人员工作，调动员工的工作热情。10

    5、能不断提高个人专业能力并带领部门创新。8

    6、制造良好部门工作环境，实现公司人性化管理的目标。

    8

    7、带动遵守公司各项规章管理制度，并积极推动公司各项制度的执行（部门

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