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2025年劳动法试题及答案题库(含答案).docx

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    2025年劳动法试题及答案题库(含答案)

    一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

    1.根据2025年《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

    A.10日B.15日C.1个月D.2个月

    答案：C

    2.某企业与劳动者签订了3年期固定期限劳动合同，约定的试用期最长不得超过（）。

    A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

    答案：D

    3.根据2025年某省最低工资标准规定，下列哪项收入不计入最低工资组成部分？（）

    A.基本工资B.岗位津贴C.加班工资D.绩效奖金

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