- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
教师成长类题目及答案
一、单项选择题(总共10题,每题2分)
1.教师专业发展的核心是(B)。
A.教学技能的提升
B.教育理念的更新
C.科研能力的增强
D.学生成绩的提高
2.教师反思的主要形式不包括(C)。
A.日记反思
B.同伴互助
C.学生评价
D.行动研究
3.教师专业发展的主要途径是(A)。
A.继续教育
B.职位晋升
C.经验积累
D.社会认可
4.教师职业倦怠的主要表现不包括(D)。
A.工作热情下降
B.教学效果不佳
C.身心健康问题
D.学生成绩提高
5.教师专业发展的最高境界是(B)。
A.教学技能的熟练
B.教育智慧的生成
C.科研成果的积累
D.学生成绩的优异
6.教师专业发展的动力来源不包括(C)。
A.自我提升
B.社会需求
C.政策压力
D.同事支持
7.教师专业发展的评价标准不包括(D)。
A.教学能力
B.科研水平
C.学生评价
D.社会地位
8.教师专业发展的主要障碍不包括(A)。
A.学校支持
B.社会期望
C.个人能力
D.工作压力
9.教师专业发展的主要目标不包括(C)。
A.提高教学效果
B.增强教育理念
C.提升社会地位
D.促进学生发展
10.教师专业发展的主要特点不包括(D)。
A.终身性
B.实践性
C.发展性
D.静态性
二、多项选择题(总共10题,每题2分)
1.教师专业发展的途径包括(ABCD)。
A.继续教育
B.同伴互助
C.行动研究
D.自我反思
2.教师职业倦怠的表现包括(ABCD)。
A.工作热情下降
B.教学效果不佳
C.身心健康问题
D.人际关系紧张
3.教师专业发展的动力来源包括(ABD)。
A.自我提升
B.社会需求
C.政策压力
D.同事支持
4.教师专业发展的评价标准包括(ABC)。
A.教学能力
B.科研水平
C.学生评价
D.社会地位
5.教师专业发展的主要障碍包括(BCD)。
A.学校支持
B.社会期望
C.个人能力
D.工作压力
6.教师专业发展的主要目标包括(ABD)。
A.提高教学效果
B.增强教育理念
C.提升社会地位
D.促进学生发展
7.教师专业发展的主要特点包括(ABC)。
A.终身性
B.实践性
C.发展性
D.静态性
8.教师专业发展的主要形式包括(ABCD)。
A.日记反思
B.同伴互助
C.行动研究
D.自我反思
9.教师专业发展的主要途径包括(ABCD)。
A.继续教育
B.同伴互助
C.行动研究
D.自我反思
10.教师专业发展的主要目标包括(ABD)。
A.提高教学效果
B.增强教育理念
C.提升社会地位
D.促进学生发展
三、判断题(总共10题,每题2分)
1.教师专业发展是一个终身的过程。(正确)
2.教师职业倦怠只会影响教师个人的身心健康。(错误)
3.教师专业发展的主要动力来源于社会需求。(错误)
4.教师专业发展的评价标准主要是学生的评价。(错误)
5.教师专业发展的主要障碍是学校的不支持。(错误)
6.教师专业发展的主要目标是提升社会地位。(错误)
7.教师专业发展的主要特点是静态性。(错误)
8.教师专业发展的主要形式是自我反思。(错误)
9.教师专业发展的主要途径是继续教育。(错误)
10.教师专业发展的主要目标是促进学生的全面发展。(正确)
四、简答题(总共4题,每题5分)
1.简述教师专业发展的主要途径。
教师专业发展的主要途径包括继续教育、同伴互助、行动研究和自我反思。继续教育通过系统的课程和培训提升教师的教育理念和教学技能;同伴互助通过教师之间的交流和合作,共同解决问题,提升教学效果;行动研究通过教师在实际教学中进行研究和实践,不断改进教学方法;自我反思通过教师对自己的教学行为进行反思,不断优化教学策略。
2.简述教师职业倦怠的主要表现。
教师职业倦怠的主要表现包括工作热情下降、教学效果不佳、身心健康问题和人际关系紧张。工作热情下降表现为教师对工作失去兴趣和动力;教学效果不佳表现为教师的教学质量下降,学生成绩不佳;身心健康问题表现为教师出现焦虑、抑郁等心理问题,以及身体上的疲劳和疾病;人际关系紧张表现为教师与同事、学生和家长的关系恶化。
3.简述教师专业发展的主要目标。
教师专业发展的主要目标包括提高教学效果、增强教育理念、促进学生发展和提升自我价值。提高教学效果通过不断优化教学方法,提升教学质量,提高学生的学习效果;增强教育理念通过不断学习和反思,提升教师的教育理念和价值观;促进学生发展通过关注学生的全面发展,提升学生的综合素质;提升自我价值通过不断学习和成长
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年云南省地质灾害治理验收规程.pdf VIP
- 网店推广认知—网店推广新技术.pptx VIP
- BS EN 62381-2012 流程工业自动化系统-工厂验收测 试(FAT)、现场验收测试(SAT)和现场集成测 试(SIT).pdf VIP
- 高分子材料化学试题3试题及答案.docx VIP
- 初中历史人教版(部编)第9课 秦统一中国部优课件.pptx VIP
- 11、飞行管理、导航试题及答案.docx VIP
- 小学英语语法some和any练习题.pdf VIP
- 供货意向协议书样本.docx VIP
- 南京工业大学2019-2020_一_物化试卷A试卷.docx VIP
- 九江学院2017—2018 学年度第一学期(期末)考试《大学语文》试卷.doc VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)