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2025年学法得分考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.我国宪法规定的公民基本权利不包括（）

A.平等权B.罢工权C.受教育权D.选举权和被选举权

2.以下哪种行为不属于行政违法行为（）

A.闯红灯B.偷税漏税C.打架斗殴D.侵占他人财产

3.民事主体依法享有知识产权，知识产权不包括（）

A.著作权B.肖像权C.专利权D.商标权

4.未成年人的法定监护人是（）

A.学校B.居委会C.父母D.民政部门

5.我国刑法规定的完全刑事责任年龄是（）

A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁

6.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）

A.一个月B.二个月C.三个月D.六个月

7.消费者在商场购买到假冒伪劣商品，可要求赔偿的金额为（）

A.商品价格的一倍B.商品价格的三倍C.商品价格的五倍D.商品价格的十倍

8.以下不属于第一顺序法定继承人的是（）

A.配偶B.兄弟姐妹C.子女D.父母

9.因产品存在缺陷造成他人损害的，承担侵权责任的是（）

A.生产者B.销售者C.运输者D.仓储者

10.向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）

A.一年B.二年C.三年D.五年

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.宪法规定的公民基本义务有（）

A.维护国家统一和全国各民族团结

B.遵守宪法和法律

C.维护祖国的安全、荣誉和利益

D.依照法律服兵役和参加民兵组织

2.以下属于行政处罚种类的有（）

A.警告B.罚款C.行政拘留D.没收违法所得

3.民事法律行为有效的条件包括（）

A.行为人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律、行政法规的强制性规定

D.不违背公序良俗

4.以下属于夫妻共同财产的有（）

A.工资、奖金、劳务报酬

B.生产、经营、投资的收益

C.知识产权的收益

D.继承或者受赠的财产（明确只归一方的除外）

5.劳动者可以解除劳动合同的情形有（）

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

6.以下属于知识产权范围的有（）

A.地理标志B.商业秘密C.集成电路布图设计D.植物新品种

7.侵权责任的归责原则有（）

A.过错责任原则B.无过错责任原则C.公平责任原则D.严格责任原则

8.以下属于法定抵销的条件有（）

A.双方互负债务B.双方债务的种类、品质相同

C.双方债务均已到期D.双方债务均不属于不得抵销的债务

9.以下哪些情况可以导致合同无效（）

A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益

B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益

C.以合法形式掩盖非法目的

D.损害社会公共利益

10.以下属于诉讼时效中断的情形有（）

A.权利人向义务人提出履行请求

B.义务人同意履行义务

C.权利人提起诉讼或者申请仲裁

D.与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形

三、判断题（每题2分，共10题）

1.宪法是我国的根本大法，具有最高的法律效力。（）

2.所有的民事法律行为都必须采用书面形式。（）

3.行政处罚只能由行政机关实施。（）

4.无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。（）

5.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）

6.注册商标的有效期为十年，自申请之日起计算。（）

7.因正当防卫造成损害的，不承担民事责任。（）

8.遗嘱人立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。（）

9.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。（）

10.当事人约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述我国宪法的基本原则。

答案：我国宪法的基本原则有人民主权原则、基本人权原则、法治原则、权力制约原则、民主集中制原则。这些原则贯穿宪法始终，保障国家权力正确运行和公民权利实现。

2.简述违约责任的承担方式。

答案：违约责任承担方式有继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金、定金罚则等。当事人一