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2025年行政管理师《行政管理理论与实务》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.行政管理的基本职能不包括（）

A.计划

B.组织

C.协调

D.创新管理

答案：D

解析：行政管理的基本职能通常包括计划、组织、领导、控制，其中协调是领导职能的一部分。创新管理虽然对现代行政管理很重要，但并非其基本职能之一。

2.在行政管理中，目标管理方法的提出者是（）

A.泰勒

B.法约尔

C.德鲁克

D.马克斯·韦伯

答案：C

解析：目标管理方法是由管理学家彼得·德鲁克提出的，他认为目标管理是有效的管理方式，强调通过设定明确的目标来指导组织行为。

3.行政决策过程中，确定目标阶段的主要任务是什么（）

A.选择最佳方案

B.收集相关信息

C.明确决策目标

D.评估备选方案

答案：C

解析：行政决策过程一般包括确定目标、拟定方案、评估方案、选择方案、实施和监督等步骤。确定目标阶段的主要任务是明确组织需要解决的主要问题及其预期达到的结果。

4.在行政执行过程中，最关键的环节是（）

A.方案制定

B.资源调配

C.实际执行

D.效果评估

答案：C

解析：行政执行是将行政决策付诸实施的过程，是决策目标得以实现的关键环节。虽然方案制定、资源调配和效果评估都很重要，但实际执行环节直接决定了决策能否转化为现实成果。

5.行政沟通的基本要素不包括（）

A.沟通主体

B.沟通内容

C.沟通渠道

D.沟通反馈

答案：D

解析：行政沟通的基本要素包括沟通主体（信息的发送者和接收者）、沟通内容（需要传递的信息）、沟通渠道（信息传递的途径）和沟通媒介（承载信息的载体）。沟通反馈虽然很重要，但不是基本要素。

6.在行政管理中，依法行政原则的核心要求是（）

A.尊重行政相对人

B.严格遵守法律法规

C.提高行政效率

D.坚持民主集中制

答案：B

解析：依法行政是现代行政管理的基本原则，其核心要求是行政行为必须符合法律法规的规定，行政机关必须在法律授权范围内行使权力。

7.行政协调的主要方式不包括（）

A.会议协调

B.指示协调

C.感化协调

D.奖惩协调

答案：C

解析：行政协调的方式主要包括会议协调、指示协调、协商协调、奖惩协调等。感化协调不属于行政协调的正式方式，行政协调应以理性沟通和制度约束为基础。

8.在行政监督体系中，最具权威性的监督是（）

A.法律监督

B.政治监督

C.专业监督

D.社会监督

答案：A

解析：行政监督体系包括多种监督形式，其中法律监督由司法机关实施，具有最终的法律效力，因此最具权威性。

9.行政管理现代化的主要特征不包括（）

A.专业化

B.技术化

C.信息化

D.集中化

答案：D

解析：行政管理现代化的主要特征包括专业化（职能分工细化）、技术化（应用现代技术手段）、信息化（利用信息技术）、民主化（增强公众参与）等。集中化与现代行政管理强调的权责明确、分工协作相悖。

10.在行政领导方式中，民主型领导的特点是（）

A.领导者高度集权

B.倾向于个人决策

C.鼓励下属参与决策

D.强调严格服从

答案：C

解析：民主型领导方式的特点是领导者鼓励下属参与决策过程，重视集体智慧和意见，与集权式、个人决策式、专制式领导方式有显著区别。

11.行政管理中，管理幅度指的是（）

A.管理者的工作范围

B.下属的数量

C.管理者的级别

D.管理的领域宽度

答案：B

解析：管理幅度，也称为管理宽度或指令链长度，主要指一个领导者能够直接有效指挥和监督的下属数量。它是组织结构设计的重要参数，直接影响组织的层级和效率。

12.在行政执行过程中，检查环节的主要作用是（）

A.制定执行计划

B.调整执行方案

C.监督执行情况

D.评估执行效果

答案：C

解析：行政执行过程通常包括准备、实施、检查和总结等阶段。检查环节的主要作用是监督执行活动是否按计划进行，及时发现和纠正偏差，确保执行工作符合预期目标。

13.行政沟通中，反馈环节的主要目的是（）

A.传递信息

B.确认接收

C.评估沟通效果

D.选择沟通渠道

答案：C

解析：行政沟通是一个完整的循环过程，包括发送、传递、接收和反馈等环节。反馈环节的主要目的是了解信息接收者对信息的理解和反应，评估沟通效果，以便调整后续沟通策略。

14.行政协调中，会议协调的主要优点是（）

A.效率高

B.形成正式决议

C.沟通充分

D.程序简单

答案：C

解析：会议协调是指通过召开协调会议，让相关各方面对面沟通，充分表达意见，协商解决分歧。其主要优点在于能够促进深入交流，增进理解，达成共识，特别适用于复杂或涉