- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
 - 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
 - 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
 - 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
 - 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
 - 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
 - 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
 
 
        查看更多 
         
       
 
      2026兰州大学第一医院招聘126人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起故意伤害案件,犯罪嫌疑人逃跑过程中被当场抓获。经审理,法院认定该嫌疑人构成犯罪,但考虑到其有自首情节且积极赔偿被害人损失,最终决定对其从轻处罚。这一案例体现了刑法中的()原则。
A、罪责刑相适应
B、法律面前人人平等
C、惩罚与教育相结合
D、宽严相济
答案:D
解析:刑法中的“宽严相济”原则是指在依法惩处犯罪的同时,根据犯罪的具体情节和犯罪分子的主观恶性,采取宽严不同的刑罚措施,实现刑罚的公正性和有效性。题干
您可能关注的文档
- 2025年注册电气工程师资格考试《电力系统保护》备考题库及答案解析.docx
 - 2025年注册环境工程师《大气污染控制技术》备考题库及答案解析.docx
 - 2025年注册土木工程师资格考试《土木工程材料》备考题库及答案解析.docx
 - 2025年广告策划师《市场营销实务》备考题库及答案解析.docx
 - 2025年互联网产品经理职业资格考试《产品规划与设计》备考题库及答案解析.docx
 - 2025年社会工作者执业资格考试《社会工作理论与实践》备考题库及答案解析.docx
 - 2025福建闽江学院公共体育教学部招聘非事业编制工作人员考试参考题库及答案解析.docx
 - 2025重庆市涪陵区事业单位面向服务期满且考核合格“三支一扶”人员招聘工作人员10人考试参考题库及答案解析.docx
 - 2026吉林省气象部门事业单位招聘应届毕业生43人(一)考试备考题库及答案解析.docx
 - 2025辽宁沈阳市沈抚示范区工会招聘工会社会工作者20人笔试备考题库及答案解析.docx
 
- 2026中国能建中电工程黑龙江院校园招聘考试参考试题及答案解析.docx
 - 2025北京市公安局顺义分局勤务辅警、流动人口管理员招聘100人考试备考试题及答案解析.docx
 - 2025广东佛山市禅城区教育系统招聘高层次和急需紧缺人才10人考试参考试题及答案解析.docx
 - 2025年赣州市市级机关公开遴选公务员考试参考试题及答案解析.docx
 - 2025年枣庄市立医院第二批急需紧缺人才招聘(31人)笔试参考题库附答案解析.docx
 - 2025山东枣庄市皮肤病性病防治院第二批急需紧缺人才引进2人考试参考试题及答案解析.docx
 - 2025下半年四川绵阳市盐亭县考核招聘高中教师5人笔试模拟试题及答案解析.docx
 - 2025重庆科技创新投资集团有限公司招聘5人笔试模拟试题及答案解析.docx
 - 2025贵州六盘水市水城区“优师计划” 毕业生专项招聘教师笔试模拟试题及答案解析.docx
 - 2025内蒙古呼伦贝尔市卫生健康委员会所属事业单位引进人才46人考试参考试题及答案解析.docx
 
有哪些信誉好的足球投注网站
 
      
      
文档评论(0)