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第1篇
甲方:(外卖店名称)
地址:(外卖店地址)
乙方:(店长姓名)
身份证号码:(店长身份证号码)
联系方式:(店长联系电话)
鉴于甲方经营一家外卖店,现需聘请乙方担任店长一职,负责外卖店的日常运营管理。为明确双方的权利和义务,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
1.2本合同期满后,如双方同意,可续签合同,续签合同期限及条件由双方另行协商确定。
第二条岗位职责
2.1乙方作为外卖店店长,应全面负责外卖店的日常运营管理工作,包括但不限于以下内容:
-负责制定并执行外卖店的经营计划;
-管理店内员工,包括招聘、培训、考核和激励;
-负责店内食品卫生、消防安全和顾客服务质量;
-管理外卖订单,确保订单准确、及时送达;
-监督库存管理,确保食材新鲜、充足;
-负责店内财务管理工作,包括成本控制、收支平衡等;
-维护客户关系,提升客户满意度;
-负责店内设备设施的维护和管理。
2.2乙方应确保外卖店按照国家相关法律法规和行业标准进行经营。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为每天____小时,每周工作____天,具体工作时间由双方协商确定。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第四条薪酬和福利
4.1乙方的基本工资为人民币____元/月。
4.2乙方享有以下福利待遇:
-五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金);
-工作餐;
-定期体检;
-带薪年休假;
-法定节假日加班费。
4.3乙方如有特殊贡献,甲方将给予相应的奖励。
第五条违约责任
5.1如乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
5.2如甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
第六条合同解除
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
6.2以下情况,甲方可以单方面解除本合同:
-乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度;
-乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
-乙方因犯罪被追究刑事责任。
6.3以下情况,乙方可以单方面解除本合同:
-甲方未按时足额支付乙方工资;
-甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护;
-甲方强迫乙方加班加点,且未支付加班费。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
8.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
注:本合同模板仅供参考,具体条款请根据实际情况和双方协商结果进行调整。
第2篇
甲方(雇主):[外卖店名称]
地址:[外卖店地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系电话:[联系电话]
乙方(雇员):[店长姓名]
身份证号码:[店长身份证号码]
联系电话:[店长联系电话]
鉴于甲方经营的外卖店需要专业的店长进行管理,乙方愿意接受甲方雇佣,担任甲方外卖店的店长,双方经友好协商,达成如下协议:
一、雇佣关系
1.乙方同意接受甲方的雇佣,担任甲方外卖店的店长,负责外卖店的日常经营管理。
2.本合同期限自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责
1.乙方应按照甲方的要求,负责外卖店的日常运营,包括但不限于:
-制定和执行店铺经营计划;
-管理店铺人员,包括招聘、培训、考核和激励;
-负责店铺的财务管理,确保收支平衡;
-维护店铺的卫生和秩序,确保食品安全;
-与供应商保持良好关系,确保原材料供应稳定;
-负责店铺的营销活动,提升店铺知名度和顾客满意度。
2.乙方应确保店铺运营符合国家法律法规和行业标准,并承担相应的法律责任。
三、工作时间和休息
1.乙方的工作时间为每周____天,每天工作____小时,具体工作时间由双方协商确定。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、薪酬和福利
1.乙方的基本月薪为人民币____元,支付方式为每月____日支付。
2.乙方享有国
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