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职业病防治考试试卷(及答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于职业病危害因素？()

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.心理因素

2.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构按照国务院卫生行政部门的规定进行。()

A.正确

B.错误

3.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。()

A.正确

B.错误

4.劳动者职业健康检查的费用由谁承担？()

A.劳动者本人

B.用人单位

C.劳动者与用人单位共同承担

D.国家补贴

5.以下哪种情况不属于职业病危害事故？()

A.工作场所空气中二氧化硫浓度超标

B.工人因接触苯中毒住院治疗

C.工人因高温作业中暑

D.工人因工作压力过大导致心理疾病

6.用人单位应当定期对工作场所职业病危害因素进行检测、评价。()

A.正确

B.错误

7.劳动者对职业病危害因素检测、评价结果有异议的，可以向谁申请复检？()

A.当地卫生行政部门

B.当地安全生产监督管理部门

C.用人单位

D.上级工会组织

8.以下哪项不是职业病危害因素？()

A.噪声

B.粉尘

C.电磁辐射

D.水污染

9.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，逾期不改正的，处多少罚款？()

A.1万元以上5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上20万元以下

D.20万元以上50万元以下

10.劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而发生的疾病，应当诊断为职业病。()

A.正确

B.错误

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于职业病危害因素？()

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.物理因素和化学因素

E.生物因素和物理因素

12.职业病诊断应当符合哪些条件？()

A.患者有职业接触史

B.有相应的临床表现

C.有实验室检查结果支持

D.排除其他疾病

E.以上都是

13.用人单位在哪些情况下应当对劳动者进行离岗时职业健康检查？()

A.劳动者要求离岗

B.用人单位要求劳动者离岗

C.劳动者职业健康检查结果异常

D.用人单位认为有必要

E.劳动者所从事的职业有离岗健康检查要求

14.以下哪些行为属于违反《职业病防治法》的行为？()

A.用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价

B.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查

C.用人单位未按照规定如实告知劳动者有关的职业病危害防治情况

D.劳动者拒绝接受职业健康检查

E.劳动者不按照规定佩戴和使用职业病防护用品

15.职业病危害事故的报告应当包括哪些内容？()

A.事故发生的时间、地点和经过

B.事故造成的伤亡人数和直接经济损失

C.事故发生的原因和已经采取的措施

D.事故发生单位的基本情况

E.事故发生单位的应急预案和应急处理能力

三、填空题(共5题)

16.《职业病防治法》规定，职业病危害因素分为三类：物理因素、化学因素和__。

17.用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，制定职业病防治__。

18.职业病危害因素检测、评价结果应当存档备查，档案保存期限不少于__年。

19.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构按照国务院卫生行政部门的规定进行，并出具__。

20.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并监督、教育劳动者正确使用__。

四、判断题(共5题)

21.职业病危害因素检测应当由用人单位自行进行。()

A.正确B.错误

22.劳动者在职业病防治中处于被动地位，无需参与。()

A.正确B.错误

23.用人单位在发现职业病危害事故后，应当立即停止生产，并立即报告。()

A.正确B.错误

24.职业病诊断证明书一经出具，劳动者就应当认定为职业病。()

A.正确B.错误

25.用人单位可以不提供职业病防护用品，因为劳动者可以自己购买。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述职业病危害因素检测的目的和意义。

27.劳动者在发现工作场所存在职业病危害时，有哪些权利和义务？

28.用人单位应当如何进行职业病危害事故的报告和处理？

29.