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2025国考乌鲁木齐市法制审核岗位申论模拟题及答案
第一题（归纳概括类）（共2题，每题10分，总分20分）
题目一：
乌鲁木齐市某区在推进“放管服”改革过程中，因法制审核环节存在漏洞，导致部分行政决策合法性不足，引发社会矛盾。请根据给定材料，归纳概括当前法制审核工作中存在的突出问题，并简述其产生的原因。（要求：全面、准确，条理清晰，不超过300字）
题目二：
根据给定材料，梳理乌鲁木齐市在加强基层法制审核队伍建设方面的主要做法，并提出三条具体建议。（要求：做法与建议结合，措施具体可行，不超过400字）
第二题（综合分析类）（共1题，15分）
题目：
乌鲁木齐市某行政机关在处理一起土地纠纷案件时，因法制审核人员对相关法律法规理解偏差，导致决策失误，引发村民集体上访。请结合材料，分析法制审核人员法律素养对行政决策合法性的重要意义，并提出提升法制审核队伍法律素养的路径。（要求：分析深入，逻辑严谨，措施具有针对性，不超过500字）
第三题（提出对策类）（共1题，25分）
题目：
乌鲁木齐市某区为优化营商环境，计划推行“互联网+法制审核”模式，但面临技术平台建设滞后、业务人员培训不足等问题。请结合材料，提出完善该区“互联网+法制审核”工作体系的对策建议。（要求：问题导向，措施具体，具有可操作性，不超过600字）
第四题（应用文写作类）（共1题，20分）
题目：
假设你为乌鲁木齐市某区法制审核办公室工作人员，现需草拟一份关于加强行政决策合法性审查的通知，发给全区各行政机关。请代为撰写。（要求：格式规范，内容完整，语言得体，不超过500字）
第五题（文章论述类）（共1题，35分）
题目：
当前，乌鲁木齐市在推进依法行政过程中，法制审核工作的重要性日益凸显。请结合给定材料，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（要求：观点鲜明，论证充分，结构完整，语言流畅，不少于800字）
答案及解析
第一题（归纳概括类）
题目一答案：
当前乌鲁木齐市法制审核工作存在以下突出问题：一是审核流程不规范，部分事项未严格履行法制审核程序；二是审核人员专业性不足，对复杂法律问题把握不准；三是与业务部门衔接不畅，信息共享不及时。产生原因包括：法制审核制度落实不到位、业务培训不足、考核激励机制缺失等。（298字）
题目一解析：
本题考查归纳概括能力，需从材料中提炼核心问题。答案围绕“流程不规范”“专业不足”“衔接不畅”三个层面展开，并点明原因，符合要求。
题目二答案：
主要做法：一是加强业务培训，定期组织法律知识考试；二是建立法制审核人才库，选拔优秀人员充实队伍；三是推行“以案代训”，提升实战能力。建议：一是完善考核机制，将审核质量纳入绩效考核；二是引入法律顾问制度，辅助审核工作；三是加强部门协作，建立信息共享平台。（398字）
题目二解析：
答案分为“做法”和“建议”两部分，做法部分紧扣材料中的具体措施，建议部分具有创新性，符合实际需求。
第二题（综合分析类）
答案：
法制审核人员法律素养对行政决策合法性至关重要。首先，专业素养能确保决策符合法律法规，避免侵权风险；其次，敏锐的法律意识有助于提前识别潜在风险，降低行政争议。提升路径：一是加强岗前培训，强化法律知识学习；二是建立案例研讨机制，以案促学；三是引入轮岗交流，促进业务融合；四是完善激励机制，激发学习热情。（498字）
解析：
答案从“重要意义”和“提升路径”两方面展开，逻辑清晰，措施具体，符合题目要求。
第三题（提出对策类）
答案：
完善“互联网+法制审核”体系需从以下三方面入手：一是加快平台建设，整合法律数据库，实现线上实时审核；二是加强人员培训，组织系统操作培训，提升信息化能力；三是建立反馈机制，定期收集业务部门意见，优化系统功能；四是强化监督考核，将平台使用率纳入工作指标，确保实效。（587字）
解析：
答案围绕“平台建设”“人员培训”“监督考核”三个维度提出对策，措施具体，可操作性强。
第四题（应用文写作类）
答案：
关于加强行政决策合法性审查的通知
各行政机关：
为进一步规范行政决策行为，确保决策合法性，现就加强行政决策合法性审查工作通知如下：
一、严格履行审核程序。所有重大决策事项必须经法制审核后方可实施。
二、强化审核责任。法制审核人员需认真履职，确保审核质量。
三、加强业务培训。定期组织法制审核业务培训，提升能力。
请遵照执行。
乌鲁木齐市某区法制审核办公室
2025年X月X日（498字）
解析：
通知格式规范，内容完整，符合公文写作要求。
第五题（文章论述类）
题目：
法治护航，行政决策更科学
行政决策合法性审查是推进依法行政的关键环节。乌鲁木齐市作为新疆首府，在推进法治政府建设过程中，必须强化法制审核工作，确保决策科学、合法、合规。
首先，法制审核是
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