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●问题1.缺乏明确的组织认同和贡献区2.现实与理想不一致3.职业工作转折下滑①工作对他们来讲不再富有挑战性，工作不再使他们感到兴奋，而感到落入组织或职业陷阱，没有什么好去的地方。②工作时不再有进取心，得过且过．没有生气和活力，消沉抑郁。③突然地、戏剧性地转换职业。发生“重心”转移，由原来以事业和工作为重心．转向家庭和个人发展为重心，能量指向个人业余爱好、兴趣、社交关系等方面。1.保持积极向上成长的取向2.角色决策3.在工作、家庭、自我发展中平衡对
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