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2025物业管理劳动合同模板

合同编号：

签订地点：

签订时间：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“本合同签订地点”）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或主要负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方为依法注册成立并合法运营的物业管理企业，乙方为具有相应职业资格并愿意从事物业管理工作的自然人，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供物业管理服务相关事宜达成如下协议：

第一条总则

1.1本合同旨在明确甲方与乙方在物业管理服务活动中的权利与义务，保障双方的合法权益。

1.2本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同约定的终止条件成就时终止。

第二条工作内容与职责

2.1乙方的工作岗位：

乙方同意根据甲方的工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容和职责如下：

（1）负责（具体工作内容，如：小区日常清洁、绿化养护、设备维护等）；

（2）遵守甲方的工作安排和规章制度，确保服务质量符合行业标准；

（3）完成甲方交办的其他与物业管理相关的工作任务。

2.2工作地点：

乙方的工作地点为：（具体地址），如甲方因业务需要调整工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，乙方应当服从合理的工作地点调整。

2.3工作时间：

2.3.1乙方实行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制，具体工作时间如下：

标准工时：每日小时，每周天；

综合计算工时：以个月为一个周期，平均每日工作时间不超过小时；

不定时：工作时间根据甲方业务需要灵活安排，无固定上下班时间。

2.3.2甲方因业务需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应当依法支付加班工资或安排补休。

第三条合同期限

3.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

3.2合同期满后，双方可协商续签合同。若双方未在合同期满前日协商一致，则本合同终止。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），按月支付，支付周期为每月日。

4.2奖金与绩效工资：

乙方完成甲方设定的绩效考核指标的，甲方将根据乙方的工作表现发放奖金，具体标准详见《绩效考核办法》。

4.3福利待遇：

甲方将为乙方提供以下福利：

（1）（如：社会保险、住房公积金、节日补贴、带薪年假等）；

（2）（具体福利内容）。

4.4支付方式：

甲方将乙方的工资报酬以银行转账（或其他双方认可的方式）支付至乙方指定账户：。

第五条社会保险与劳动保护

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等），乙方缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。

5.2甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。

5.3乙方在工作过程中发生职业病或工伤事故时，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方进行工伤认定及理赔工作。

第六条劳动纪律与职业道德

6.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德规范，如有违反，甲方有权根据规章制度给予相应处理，直至解除本合同。

6.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或客户信息，否则甲方有权依法追究其法律责任。

6.3乙方应服从甲方的合理工作安排，如有特殊情况需调整工