国有企业行政管理考试题型解析与备考建议.docxVIP

国有企业行政管理考试题型解析与备考建议

本文基于近年相关经典题库，通过专业模型学习创作而成，力求帮助考生深入理解题型，掌握答题技巧，提升应试能力。

一、单选题(共10题，每题1分)

1.国有企业行政管理工作的核心目标是?

A.提高企业经济效益

B.优化内部管理流程

C.完善企业治理结构

D.提升员工满意度

2.以下哪项不属于国有企业行政管理的主要职责?

A.资源配置与管理

B.人事组织与协调

C.财务审计与监督

D.市场营销与推广

3.国有企业行政管理的根本原则是?

A.效率优先

B.权责明确

C.精简高效

D.以人为本

4.在国有企业行政管理中，三重一大制度指的是?

A.重要人事任免、重大决策、重大项目安排、大额资金使用

B.重要文件审批、重大活动组织、重要会议召开、大额预算执行

C.重要设备采购、重大技术改造、重要人员培训、大额借款审批

D.重要资产处置、重大投资计划、重要绩效考核、大额报销申请

5.国有企业行政管理的根本任务是?

A.保障企业安全生产

B.提高企业行政效率

C.维护企业内部秩序

D.促进企业技术创新

6.行政管理中的首问负责制指的是?

A.首次接待的员工负责全程跟进

B.首次提出问题的员工负责解答

C.首次受理的业务由专人负责到底

D.首次签收的文件由指定人员负责流转

7.国有企业行政管理的根本依据是?

A.国家法律法规

B.企业内部规章制度

C.行业标准规范

D.市场竞争规则

8.行政管理中的限时办结原则指的是?

A.所有业务必须在规定时间内完成

B.优先处理紧急业务

C.特殊情况可适当延长办理时限

D.重要业务可简化审批流程

9.国有企业行政管理的根本方法是?

A.运用行政手段

B.运用经济手段

C.运用法律手段

D.综合运用多种手段

10.行政管理中的一站式服务指的是?

A.将多个部门的服务集中在一个窗口

B.为特定客户提供专属服务

C.通过网络平台提供远程服务

D.专人负责全程跟踪服务

二、多选题(共10题，每题2分)

1.国有企业行政管理的特点包括?

A.政策性强

B.专业性高

C.系统性复杂

D.灵活性大

2.国有企业行政管理的职能包括?

A.计划职能

B.组织职能

C.协调职能

D.控制职能

3.国有企业行政管理的原则包括?

A.统一指挥原则

B.责任到人原则

C.效率优先原则

D.以人为本原则

4.国有企业行政管理的根本任务包括?

A.保障企业生产经营

B.提高行政效率

C.维护企业秩序

D.推进企业改革

5.国有企业行政管理的根本依据包括?

A.国家法律法规

B.企业规章制度

C.行业标准规范

D.国际通行规则

6.行政管理中的基本制度包括?

A.首问负责制

B.限时办结制

C.一次性告知制

D.追踪反馈制

7.国有企业行政管理的根本方法包括?

A.行政手段

B.经济手段

C.法律手段

D.宣传手段

8.行政管理中的服务原则包括?

A.以人为本

B.公平公正

C.依法行政

D.便民利民

9.国有企业行政管理的根本任务包括?

A.保障企业安全生产

B.提高行政效率

C.维护企业内部秩序

D.促进企业技术创新

10.行政管理中的创新要求包括?

A.机制创新

B.技术创新

C.管理创新

D.服务创新

三、判断题(共10题，每题1分)

1.国有企业行政管理就是企业内部的后勤保障工作。(×)

2.国有企业行政管理与企业战略目标无关。(×)

3.国有企业行政管理的根本目标是提高行政效率。(×)

4.国有企业行政管理的核心是人力资源管理。(×)

5.国有企业行政管理的根本原则是权责明确。(√)

6.国有企业行政管理的根本任务是保障企业生产经营。(√)

7.国有企业行政管理的根本依据是企业内部规章制度。(√)

8.国有企业行政管理的根本方法是综合运用多种手段。(√)

9.国有企业行政管理的根本方法是行政手段。(×)

10.国有企业行政管理的根本方法是经济手段。(×)

四、简答题(共5题，每题4分)

1.简述国有企业行政管理的概念及其基本特征。

2.简述国有企业行政管理的职能及其作用。

3.简述国有企业行政管理的原则及其要求。

4.简述国有企业行政管理的根本任务及其意义。

5.简述国有企业行政管理的根本依据及其特点。

五、论述题(共2题，每题10分)

1.论述国有企业行政管理与企业战略目标的关系。

2.论述国有企业行政管理如何提升企业整体效能。

答案与解析

单