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演讲人：
日期:
室内团队拓展培训
目录
CATALOGUE
01
培训背景与概述
02
核心目标设定
03
活动内容设计
04
实施流程管理
05
效果评估机制
06
后续行动计划
PART
01
培训背景与概述
拓展培训基本概念
通过模拟真实工作场景的互动任务，强化团队成员间的沟通、信任与协作能力，解决实际工作中因分工不明或配合不足导致的效率低下问题。
团队协作能力提升
心理抗压训练
领导力开发
设计高挑战性活动（如限时解谜、角色扮演冲突处理），帮助参与者在安全环境中体验压力并学习情绪管理技巧，增强职场应变能力。
设置需分工决策的复杂任务（如资源分配模拟、危机应对演练），挖掘潜在领导者特
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