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年终总结会议引导词

[公司名称]年度总结会议引导词

一、会议开场白(主持人开场)

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

大家上午/下午好！

岁序更替，华章日新。伴随着收获的喜悦和对未来的憧憬，我们即将召开[年份]年度总结会议。

首先请允许我代表公司/会议组织方，对各位能在百忙之中抽时间参加本次会议，共同回顾过去一年的奋斗历程、分享工作成果、探讨未来方向，表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！

过去的一年，是充满挑战与机遇的一年。我们全体同仁同心同德，砥砺奋进，在[提及公司面临的宏观环境，如：复杂多变的市场形势/行业变革的压力下]，取得了[简要概括的成绩，如：显著的成绩/重要的突破/稳健的发展]。这些成绩的取得，离不开每一位同事的辛勤付出和智慧贡献。今天，我们汇聚于此，正是为了总结经验、表彰先进、凝聚共识，并为新的一年明确方向、注入动力。

本次会议旨在：

回顾[年份]年度公司整体运营情况及各部门主要工作成果。

分享重点项目/难关的成功经验与典型案例。

表彰在[年份]年度工作中表现突出的团队和个人。

深入剖析存在的问题与挑战，剖析原因，寻求改进。

结合公司发展战略，明确[下一年份]年的工作目标、重点任务与行动计划。

希望通过今天的交流与碰撞，我们能够更好地总结过去，放眼未来，为公司[下一年份]年及更长远的持续健康发展奠定坚实的基础！

现在，我宣布：[公司名称][年份]年度总结会议正式开始！

二、会议流程引导

接下来会议将按以下议程进行：

开场致辞/领导讲话：

首先，有请[发言人姓名/职务，如：公司CEO/总经理]为我们做开场致辞，为我们指引方向。掌声有请！

（发言人发言毕）感谢[发言人姓名]的精彩致辞/重要讲话，为我们描绘了[简要总结讲话要点，如：清晰的蓝图/明确了重点]。

公司年度整体运营总结汇报：

接下来，有请[发言人姓名/部门，如：执行董事/运营部负责人]为我们带来[年份]年度公司整体运营情况的总结汇报。掌声欢迎！

（发言人发言毕）感谢[发言人姓名]为我们带来了全面、详实的报告，让我们对过去一年的整体表现有了清晰的认识。

部门/业务线年度总结汇报(可选，根据实际情况安排)：

下面，我们将进入部门/业务线总结环节。首先有请[部门A名称负责人]为我们分享[年份]年[部门A名称]的工作总结。掌声有请！

（依次引导其他需要汇报的部门/业务线）

感谢各位负责人的精彩分享，让我们看到了各部门的辛勤耕耘与卓越成果。

重点项目/案例分享(可选)：

在过去的一年中，我们成功完成了许多重要项目/克服了诸多挑战。接下来有请[发言人姓名/团队名称]分享[项目/案例名称]的成功经验。掌声欢迎！

（发言毕）感谢[发言人姓名/团队名称]的精彩分享，这对我们未来的工作具有很好的借鉴意义。

优秀团队与个人表彰：

功勋属于实干者，荣耀属于奋斗者。一年一度，我们隆重庆祝先进，激励全体。接下来激动人心的时刻到了！我们将进行[年份]年度优秀团队和优秀个人的表彰环节。

首先，有请[发言人姓名/职务，如：人力资源部部长/颁奖嘉宾]为我们宣读获奖名单。请获得[奖项名称1]的团队/个人上台领奖！有请领导颁奖！

（逐一引导所有奖项的颁奖过程，穿插颁奖音乐、合影等）

让我们再次以热烈的掌声，向所有获奖的团队和优秀个人表示最崇高的敬意和最热烈的祝贺！同时也要感谢所有提名者和支撑这一切的基础力量！

问题与挑战剖析/经验交流会(可选)：

总结过去，是为了更好地走向未来。在肯定成绩的同时，我们也需要正视存在的问题和挑战。接下来我们欢迎各位同事就[具体议题，如：本年度遇到的困难/某个特定业务领域]进行讨论，分享经验，提出建议。有请[引导讨论环节的规则，如：首先从哪个部门开始/自由发言等]。

（根据现场情况控制时间与节奏）

未来展望与目标设定：

总结经验，是为了规划未来。接下来有请[发言人姓名/职务，如：战略发展部负责人/分管领导]为我们阐述[下一年份]年公司的发展战略、总体目标及核心举措。掌声欢迎！

（发言毕）感谢[发言人姓名]为我们描绘了[年份]年的发展蓝图，目标明确，方向清晰。

会议总结：

最后，让我们再次回到总结。有请[发言人姓名/职务，如：主持人/会议组织者]或[指定领导]对本次会议进行总结发言，并致结束语。掌声有请！

三、会后引导

会议的各项议程即将圆满结束，请各位领导和同事有序退场。会后，请大家继续围绕今天会议讨论的内容进行深入思考，并在后续工作中贯彻落实。

再次感谢各位同事对本次会议的积极参与和支持！祝愿大家在未来的工作中取得更大的成绩！

今天的年度总结会议到此结束！谢谢大家！

会议纪要将另行整理发送，请各位留意查收。

使用说明:

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