- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年10月河南郑州理工职业学院招聘6人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当如何处理该案件?()
A、直接变更公司的开除处分决定
B、要求公司提供充分证据证明处分决定合法
C、仅调解双方争议
D、撤销公司的开除处分决定
答案:B
解析:根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条,劳动争议仲裁委员会认为用人单位作出的开除处分决定不合法的,应当依法予以撤销。但仲裁委
您可能关注的文档
- 2025湖北恩施州正山堂巴东红茶业有限责任公司招聘3人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025辽宁丹东宽甸满族自治县卫健系统部分事业单位面向普通高校招聘急需紧缺人才56人(第二批)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025四川九州电子科技股份有限公司招聘技术员等岗位4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025云南昆明市第三人民医院第二批见习人员招聘25人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆大学招聘事业编制专业技术人员8人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东中山市人民政府南区街道办事处所属事业单位第二期招聘事业单位人员4人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025上海市中医药国际标准化研究院招聘2人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025浙江丽水缙云县招聘基层专职从事就业和社会保障工作人员5人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025浙江丽水市景宁畲族自治县招聘专职社区工作者15人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026交通运输部所属事业单位统一招聘151人(第二批)考试参考试题及答案解析.docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)