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2025短期工劳动合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方因工作需要临时聘用乙方为短期工作人员，乙方同意接受甲方的聘用并履行相关工作职责，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经友好协商，特签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本合同为短期劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意在甲方安排的岗位上工作，具体岗位名称为：，工作地点为：。

2.2乙方的工作内容包括但不限于以下事项：

（1）；

（2）；

（3）；

（4）。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬标准为：元/月（大写：元整），其中包含基本工资、绩效奖金及其他相关待遇。

3.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，遇节假日顺延至节后首个工作日。

3.3在合同期内，乙方的劳动报酬标准不得低于当地最低工资标准，具体调整方式由双方协商确定。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体排班方式由甲方根据实际情况安排。

4.2乙方享有国家法定节假日，具体假期安排由甲方根据实际情况确定。

4.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前与乙方协商，并支付相应的加班报酬或安排补休。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动保护措施和劳动条件，确保乙方的工作环境安全、健康。

5.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，确保自身及他人的安全。

5.3甲方应定期对乙方进行安全培训和劳动保护教育，乙方应积极配合并认真学习。

第六条合同的解除与终止

6.1合同期限届满，本合同自行终止，双方无需另行通知。

6.2在合同期内，任何一方因正当理由需提前解除合同的，应提前日以书面形式通知对方，经双方协商一致后方可解除。

6.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方应在乙方完成交接后向乙方支付应支付的劳动报酬及相关费用。

第七条违约责任

7.1在合同期内，任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

7.2甲方如有拖欠乙方劳动报酬或未提供劳动保护条件的行为，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿金。

7.3乙方在合同期内擅自离职或未按合同约定履行工作职责的，应向甲方支付相应的违约金，具体金额为人民币元（大写：元整）。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同附件包括但不限于乙方身份证复印件、甲方营业执照副本、劳动保护协议等，与本合同具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：