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苍溪事业单位考试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种不属于行政决策的类型？

A.战略决策

B.战术决策

C.个人决策

D.经验决策

2.行政组织的核心要素是？

A.人员

B.目标

C.权责体系

D.经费

3.公共危机管理的第一原则是？

A.科学性原则

B.效率性原则

C.时间性原则

D.协同性原则

4.行政管理活动的出发点和归宿是？

A.行政目标

B.行政任务

C.行政效率

D.行政规定

5.下列属于行政外部监督的是？

A.行政监察

B.审计监督

C.立法监督

D.上级监督

6.行政领导者决策能力的强弱与决策艺术高低主要体现在？

A.宏观决策

B.风险型决策

C.非程序性决策

D.理想决策

7.行政执行可划分为准备、具体实施和评估三大阶段。以下不属于准备阶段的环节是？

A.行政动员

B.行政沟通

C.法律准备

D.行政考评

8.政府职能转变的根本途径是？

A.政企分开

B.精兵简政

C.科学管理

D.理顺关系

9.行政决策咨询系统，又称“智囊团”，指由研究咨询人员组织的官方和非官方的专门从事研究咨询活动的组织体系。下列属于我国行政决策咨询系统的是？

①国务院发展研究中心

②外交部

③人力资源和社会保障厅

④中国社会科学院

A.①②③

B.①④

C.①②③④

D.②③④

10.行政管理体制的物质载体是？

A.权责体系

B.组织结构体系

C.运行机制

D.行政权力

答案：1.C2.B3.C4.A5.C6.C7.D8.A9.B10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政组织的基本要素包括？

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.权责体系

2.行政决策的特点有？

A.主体是行政机构或行政人员

B.内容是行政管理事务

C.结果具有普遍约束力

D.过程是主观随意的

3.行政执行的手段有？

A.行政手段

B.法律手段

C.经济手段

D.思想教育手段

4.行政监督的作用有？

A.预防作用

B.补救作用

C.改进作用

D.评价作用

5.行政领导者的素质包括？

A.政治素质

B.知识素质

C.能力素质

D.心理素质

6.行政职能的特点有？

A.执行性

B.多样性

C.动态性

D.强制性

7.行政组织的类型有？

A.领导机关

B.职能机关

C.辅助机关

D.派出机关

8.行政决策的程序包括？

A.发现问题，确定目标

B.拟定方案，充分论证

C.分析评估，方案择优

D.实施方案，追踪反馈

9.行政执行的原则有？

A.忠实执行与灵活运用相统一

B.果断迅速与注重效益相统一

C.发扬民主与强调集中相统一

D.及时反馈与持续改进相统一

10.行政效率的要素包括？

A.效益要素

B.经济要素

C.时间要素

D.空间要素

答案：1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.行政决策就是指从备选方案中选择其一的过程。（）

2.行政组织的纵向结构即职能式结构。（）

3.行政监督的主体是国家机关。（）

4.行政领导者的首要任务是制定目标。（）

5.行政职能的转变是行政体制改革的核心。（）

6.行政执行就是行政管理。（）

7.行政决策中枢系统是现代行政决策体制中的核心部分。（）

8.行政组织的编制管理主要内容是职能管理、机构管理和人员管理。（）

9.行政效率是行政管理的重要手段，而不是行政管理的要素。（）

10.行政监督的对象是行政相对方。（）

答案：1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述行政组织的特点。

答：政治性与社会性统一；法制性与权威性统一；系统性与动态性统一。

2.行政决策的基本原则有哪些？

答：信息准全原则、预测原则、系统原则、可行原则、择优原则、动态原则。

3.行政执行的主要环节有哪些？

答：准备阶段、实施阶段、总结阶段。

4.行政监督的意义是什么？

答：保障行政机关正确行使职权；保护公民、法人和其他组织合法权益；克服官僚主义，提高行政效率。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高行政效率？

答：优化流程，减少不必要环节；加强人员培训，提升业务能力；运用现代技术手段辅助管理；建立科学考核机制，激励工作人员。

2.行政职能转变的必要性是