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2025年妇联“家庭助廉正家风”专题座谈会上的讲话范文

同志们：

今天，我们齐聚一堂，围绕“家庭助廉正家风”主题展开座谈，既是贯彻落实习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”重要指示精神的具体行动，也是深化全面从严治党、推进廉洁文化建设的务实举措。刚才，几位同志结合自身经历分享了家庭助廉的感悟，既有老党员的传承故事，也有基层妇联干部的实践经验，还有企业家家属的深刻体会，听后很受启发。下面，我结合工作实际，谈几点意见，与大家共勉。

一、深刻把握“家庭助廉正家风”的时代内涵，切实增强政治自觉

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视家风建设，将其作为推进全面从严治党的重要抓手。习近平总书记多次强调：“领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。”“要把家风建设作为领导干部作风建设重要内容，引导党员、干部修身齐家、公私分明、尚俭戒奢，筑牢拒腐防变的家庭防线。”这些重要论述，深刻阐明了家风建设与党风政风、社风民风的内在联系，为我们开展工作提供了根本遵循。

从历史维度看，家风是中华优秀传统文化的重要载体。“积善之家，必有余庆；积不善之家，必有余殃”“一粥一饭，当思来处不易”等古训，传承着廉洁修身、克己奉公的价值理念；包拯“后世子孙仕宦，有犯赃滥者，不得放归本家”的家训，郑义门“子孙出仕，有以赃墨闻者，生则削谱除族籍，死则牌位不许入祠堂”的族规，都是中华廉洁文化的鲜活注脚。这些文化基因历经千年沉淀，依然在当代社会发挥着“润物细无声”的教化作用。

从现实维度看，家风是抵御腐败的第一道防线。近年来，中央纪委国家监委通报的违纪违法案件中，“家族式腐败”“裙带式腐败”占比超过30%。有的领导干部“前门当官、后门开店”，配偶子女“靠官吃官”；有的“夫妻齐上阵、父子同贪腐”，甚至出现“贪腐夫妻档”“收钱父子兵”；更有甚者，把家庭变成“权钱交易所”，将家风蜕变为“贪风”。这些案例警示我们：家风不正，必然导致“后院起火”；防线不牢，终将酿成“全家覆没”。反之，焦裕禄“任何时候都不搞特殊化”的家风，谷文昌“清白持家、简朴本分、为民奉献”的家风，张富清“藏功名、守初心”的家风，不仅守护了干部的政治生命，更赢得了群众的衷心赞誉。

从发展维度看，家风是社会文明的基础单元。家庭是社会的细胞，家风正，则民风淳；民风淳，则社风清；社风清，则政风端。当前，我们正朝着第二个百年奋斗目标迈进，需要以好家风涵养好作风、带动好社风。据统计，全国妇联近年来开展的“最美家庭”评选中，85%以上的家庭将“廉洁齐家”作为治家根本；各地妇联组织的“家庭助廉”活动，直接覆盖家庭超2亿户次，推动形成了“以廉为美、以贪为耻”的社会氛围。这充分说明，家庭助廉不是“小题大做”，而是“大题细做”，是夯实社会治理基础、培育时代新风的关键一招。

二、客观审视“家庭助廉正家风”的实践现状，精准找准问题短板

近年来，各级妇联组织深入贯彻党中央决策部署，以“家家幸福安康工程”为总抓手，将家庭助廉融入家庭文明建设全过程，取得了显著成效。但也要清醒看到，面对新形势新任务，我们的工作还存在一些不足，需要重点关注。

一是思想认识存在“温差”。部分家庭对“家风”与“党风”的关联认识不深，认为“廉洁是领导干部的事，普通家庭无关紧要”；有的党员干部家属存在“鸵鸟心态”，对配偶的违规行为“睁一只眼闭一只眼”，甚至主动参与、推波助澜；还有的年轻家庭受功利主义影响，把“物质攀比”“人脉经营”作为治家重点，忽视了精神传承。比如，去年某省纪委通报的一起案例中，某基层干部妻子不仅不提醒丈夫严守纪律，反而教唆其虚报项目资金，最终夫妻二人双双被查，这样的教训十分深刻。

二是工作机制存在“落差”。家庭助廉涉及纪检、组织、宣传、教育等多个部门，但目前协同联动还不够紧密。有的地方妇联“单兵作战”，缺乏与纪委监委的信息共享；有的单位将“家庭助廉”简单等同于“开个会、签个承诺书”，形式大于内容；还有的基层组织对困难家庭、流动家庭的覆盖不足，存在“盲区”“死角”。以农村地区为例，部分留守妇女受教育程度有限，对党纪法规了解不深，参与助廉的能力有待提升。

三是载体创新存在“偏差”。一些地方的家庭助廉活动形式单一，停留在“发手册、贴标语、看警示片”层面，缺乏互动性、代入感；有的活动内容脱离实际，对不同年龄、不同职业家庭的需求关注不够，导致“热了会场、冷了日常”；还有的典型选树重“高大全”，轻“小而实”，难以让群众产生共鸣。比如，某社区曾组织“廉洁家庭”评选，因标准过于抽象，居民普遍反映“够不着、学不来”，参与积极性不高。

四是长效保障存在“压差”。家庭助廉是一项长期工程，但部分地方缺乏系统规划，工作“碎片化”“运动式”特征明显；对家庭助廉的理论研究、经验总结不够，尚未形成可复制、可推广的模式；对先进典型