- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025上海交通大学公共卫生学院妇女儿童健康系系主任全球招聘考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度对其进行罚款处理。张某认为公司罚款行为侵犯其合法权益,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,劳动仲裁委员会在处理此案时,应首先审查的是()。
A、公司内部规章制度的合法性
B、张某操作失误的主观故意性
C、罚款金额与事故损害的合理性
D、公司管理制度的完善程度
答案:A
解析:《中华人民共和国劳动法》
您可能关注的文档
- 2026江苏镇江市句容市教育局所属学校招聘紧缺教育人才3人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026浙江杭州市地铁集团“创造营计划”管培生招聘19人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025福建漳州市龙文区蓝田街道社区卫生服务中心招聘3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025华东师范大学开放教育学院教师发展学院校内外招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025江苏淮安市涟水县劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古呼和浩特玉泉区第十三幼儿园招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东广州市海珠区教育系统高校“优才计划”招聘68人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广东惠州博罗县建工集团有限公司下属子公司招聘工作人员4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026江苏镇江市句容市教育局所属学校招聘紧缺教育人才3人笔试参考题库附答案解析.docx
- 中国科学院半导体研究所2026年度招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025中铁建云网科技(贵州)有限公司招聘29人考试备考试题及答案解析.docx
- 济南市教育局所属学校公开招聘第二批2026届部属公费师范毕业生(54人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025安徽州源水务科技有限责任公司招聘技术管理人员考察递补考试备考题库及答案解析.docx
- 2025北京博大英才人力资源管理有限公司天宫院街道办事处招聘专职人大工作人员和临时辅助用工人员5人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州贵阳市投控公司第三批社会招聘15人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年嘉兴海宁市卫健系统赴温州医科大学招聘事业单位卫技人员44人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年嘉兴海宁市卫健系统赴温州医科大学招聘事业单位卫技人员44人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025中南大学湘雅三医院临床医技科室主任招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026“才聚齐鲁 成就未来”山东黄金集团校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东云浮市招聘医疗卫生人才8人(江苏地区高校专场)笔试模拟试题及答案解析.docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)