2025年10月安徽合肥经济技术职业学院招聘4人笔试参考题库附答案解析.docxVIP

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2025年10月安徽合肥经济技术职业学院招聘4人笔试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某因不满公司规定，故意在上班期间睡觉，导致工作进度严重滞后。公司依据劳动合同法相关规定，决定对张某进行降薪处理。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会在处理此案时，应依据的法律原则是()。

A、平等自愿原则

B、协商一致原则

C、合法合理原则

D、诚实信用原则

答案：C

解析：劳动仲裁委员会在处理劳动争议案件时，应遵循合法合理原则。该原则要求仲裁委员会在查明事实的基础上，依据劳动法

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