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2025国考江门市群团工作岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括类(共3题,每题15分)
1.题目(15分):
江门市某社区在推进“智慧群团”建设过程中,发现部分基层群团
组织在服务群众时存在信息化程度不高、服务模式单一、资源整合不
足等问题。请根据给定材料,概括江门市群团组织在服务群众过程中
面临的主要问题,并分析其产生的原因。
答案:
主要问题:
(1)信息化程度不高:部分群团组织未有效利用互联网、大数据
等技术手段,服务方式传统,信息共享不畅,导致服务效率低下。
(2)服务模式单一:服务内容局限于传统活动(如妇女手工课、
青年读书会等),缺乏个性化、精准化服务,难以满足群众多元化需
求。
(3)资源整合不足:群团组织之间、群团组织与社会企业之间合
作机制不完善,导致资源闲置或分配不均,服务覆盖面有限。
原因分析:
(1)技术能力不足:基层工作人员缺乏信息化培训,对新技术应
用不熟悉,导致数字化转型滞后。
(2)体制机制障碍:群团组织内部缺乏协同机制,跨部门合作流
程繁琐,影响资源整合效率。
(3)资金支持有限:部分社区群团组织经费短缺,难以购买先进
设备或引入专业服务团队。
2.题目(15分):
江门市妇联在推动“乡村振兴巾帼行动”中,收集到部分农村妇女
在创业就业、技能培训、家庭权益保障等方面的诉求。请根据给定材
料,归纳农村妇女反映的主要诉求,并简要说明妇联可以采取的对策。
答案:
主要诉求:
(1)创业就业支持:希望获得更多小额贷款、创业培训及政策扶
持,解决创业启动资金不足、技能缺乏等问题。
(2)技能培训需求:渴望学习电商、家政、农业技术等实用技能,
提升就业竞争力。
(3)家庭权益保障:关注家庭暴力预防、子女教育、养老等问题,
希望妇联提供法律援助和心理疏导服务。
妇联可采取的对策:
(1)搭建服务平台:建立线上线下相结合的创业指导中心,整合
政策资源,提供贷款申请、项目对接等服务。
(2)开展靶向培训:联合职业院校、企业开设免费技能培训班,
重点培养农村妇女急需的电商、护理等职业能力。
(3)强化权益保障:设立法律援助热线,定期开展反家暴宣传,
推动建立社区调解机制。
3.题目(15分):
江门市总工会为提升职工幸福感,对部分企业工会工作进行了调研。
调研发现,部分企业工会存在活动形式单调、职工参与度低、维权能
力弱等问题。请根据给定材料,概括企业工会工作存在的问题,并提
出改进建议。
答案:
主要问题:
(1)活动形式单调:工会活动局限于节日慰问、文体比赛等传统
形式,缺乏创新,难以吸引职工参与。
(2)职工参与度低:部分企业工会决策过程不透明,职工代表选
举流于形式,导致职工对工会工作认同感不足。
(3)维权能力弱:工会干部法律知识欠缺,与企业沟通不畅,难
以有效维护职工劳动权益。
改进建议:
(1)创新活动形式:引入职工兴趣小组、技能竞赛、心理健康讲
座等多元化活动,增强互动性。
(2)扩大职工参与:建立职工代表直选制度,定期召开职工座谈
会,收集意见并纳入工会工作计划。
(3)加强专业培训:组织工会干部学习劳动法、集体协商等知识,
提升维权能力,与企业建立良性沟通机制。
二、提出对策类(共2题,每题20分)
1.题目(20分):
江门市共青团为推动“青年大学习”常态化,发现部分基层团组织
存在学习形式单一、参与率低、效果不佳等问题。请结合给定材料,
提出改进青年大学习活动的具体措施。
答案:
改进措施:
(1)创新学习形式:采用“线上+线下”结合模式,开发短视频、
H5、直播等青年喜闻乐见的形式,增强吸引力。
(2)增强互动性:设置学习打卡、知识竞赛、主题讨论等环节,
引入积分奖励机制,激发参与热情。
(3)结合实际需求:围绕江门青年就业创业、城市融入等痛点问
题,设计专题学习内容,提升实用性。
(4)强化宣传引导:利用新媒体平台推送学习资源,邀请青年榜
样分享经验,营造比学赶超氛围。
(5)建立长效机制:将青年大学习纳入团组织考核指标,定期评
估效果并动态调整内容。
2.题目(20分):
江门市残联在推进“乡村振兴助残行动”中,发现部分农村
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