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2025广东东莞市道滘医院招聘纳入岗位管理编制外人员12人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致严重事故，工厂管理人员依据内部规章制度将其直接开除，未给予任何经济补偿或申辩机会。该做法是否合法？()。

A、合法，工厂内部规章制度具有约束力

B、合法，属于企业管理自主权范畴

C、不合法，需遵循法定程序和条件

D、不合法，需给予经济补偿并允许申辩

答案：C

解析：根据《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同需符合法定条件和程序。内部规章制度不能随意限制劳动者权利。C项

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