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2025年上海劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条合动合同期限

本合同为类型合同，期限自年月日起至年月日止。

（注：合同类型可为固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限，具体根据实际情况填写。）

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。

2.4甲方根据工作需要，可对乙方的工作岗位、工作地点进行合理调整，乙方应积极配合。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方安排乙方执行以下第种工时制度：

（1）标准工时制，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

（2）综合计算工时制，以季度为周期综合计算工时。

（3）不定时工时制，适用于常年性岗位。

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体请假程序按照甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日以人民币形式支付乙方上月工资，不低于本市最低工资标准。

4.2乙方的工资标准为：元/月（计时工资）；或元/小时（计件工资），具体根据岗位和工作业绩确定。

4.3乙方享有绩效奖金、节日补贴、防暑降温费等福利待遇，具体标准按甲方规章制度执行。

4.4甲方根据经济效益增长、本市最低工资标准调整等因素，可适时调整乙方工资。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方为乙方提供下列福利待遇：。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

6.3乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应依法安排职业健康检查。

6.4甲方对可能产生职业危害的岗位，应告知乙方相关危害及其防控措施。

第七条合同的解除与终止

7.1经双方协商一致，本合同可以解除。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本岗位工作造成严重影响的；

（5）因故意或重大过失给甲方造成经济损失的。

7.3有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行的。

7.4乙方解除合同，应提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内提前三日通知甲方。

7.5合同期满后，双方协商一致，可续签合同；若无异议，本合同自动终止。

第八条违约责任

8.1甲方违反合同约定解除或终止劳动合同的，应依法支付经济补偿金。

8.2乙方违反合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，应依法赔偿相关损失。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。