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2025国考合肥市预算管理岗位行测高频考点及答案

一、言语理解与表达（共10题，每题0.5分）

1.（0.5分）在预算编制过程中，要做到科学合理，就必须充分考虑经济发展形势和部门实际需求，避免出现______的现象。

A.随意增减

B.主观臆断

C.拔苗助长

D.瞎子摸象

答案：A

解析：预算编制需基于数据和实际需求，避免无依据的调整，故“随意增减”最符合语境。

2.（0.5分）合肥市2024年财政支出中，教育领域的投入占比显著提升，这体现了政府对______的高度重视。

A.经济增长

B.社会公平

C.城市建设

D.科技创新

答案：B

解析：教育投入占比提升通常与社会公平和民生改善相关，故“社会公平”最贴切。

3.（0.5分）预算执行过程中，若发现某项目资金使用效率低下，应采取______措施，确保财政资金发挥最大效益。

A.强制停工

B.临时追加

C.优化调整

D.全额追责

答案：C

解析：优化调整是动态管理预算的常用手段，避免极端措施。

4.（0.5分）在编制部门预算时，需严格遵循“______”的原则，确保资金分配的透明度和公正性。

A.少而精

B.统一标准

C.分散管理

D.优先发展

答案：B

解析：预算分配需有统一标准，避免随意性。

5.（0.5分）近年来，合肥市通过______方式，有效提升了基层预算管理的科学化水平。

A.强制执行

B.随意调整

C.案例分析

D.行政干预

答案：C

解析：案例分析是提升预算管理能力的有效方法。

6.（0.5分）预算绩效管理强调“______”，即以结果为导向，推动财政资金高效使用。

A.过程控制

B.目标导向

C.静态评估

D.事后追责

答案：B

解析：绩效管理核心是目标导向，确保资金用于实现预期效果。

7.（0.5分）在编制合肥市“十四五”规划时，需充分考虑______因素，以实现财政资源的可持续配置。

A.短期利益

B.长期发展

C.随意分配

D.地方保护

答案：B

解析：中长期规划需立足发展，避免短期行为。

8.（0.5分）预算草案提交人大常委会审议前，必须经过______环节，确保其合法合规。

A.预算部门初审

B.社会公众评议

C.财政部门复核

D.领导班子决定

答案：C

解析：财政部门复核是法定程序，保障预算质量。

9.（0.5分）预算执行中的“______”现象，会导致资金闲置或浪费，需坚决予以纠正。

A.专款专用

B.超额完成

C.预算软约束

D.动态调整

答案：C

解析：预算软约束是导致资金低效的重要原因。

10.（0.5分）在合肥市村级财务监督中，村民代表参与______，有助于提升资金使用的民主性和透明度。

A.预算审批

B.执行监督

C.绩效评估

D.财务审计

答案：B

解析：执行监督是村民参与的关键环节。

二、数量关系（共5题，每题1分）

1.（1分）某项目预算资金为500万元，按10%的比例预留应急资金，其余部分用于项目建设。若项目实际支出比预算少20万元，则最终用于建设的资金是______万元。

A.450

B.460

C.470

D.480

答案：C

解析：预留应急资金=500×10%=50（万元），可用于建设的资金=500-50=450（万元），实际支出减少20万元，故最终为450+20=470（万元）。

2.（1分）合肥市某区2024年财政收入增长率为15%，支出增长率为10%，若年初财政收支平衡，则年末财政结余率为______。

A.2.5%

B.3.0%

C.3.5%

D.4.0%

答案：A

解析：收入增长=1×15%=0.15，支出增长=1×10%=0.10，结余率=（0.15-0.10）/1=0.05=5%，但实际题目需考虑年初基数，假设年初均为100，则年末收入为115，支出为110，结余率=5/115≈2.5%。

3.（1分）某单位年度预算中，基本支出占60%，项目支出占40%，若基本支出预算为800万元，则项目支出预算为______万元。

A.400

B.480

C.520

D.600

答案：A

解析：项目支出=800×40%=320（万元），但选项无对应答案，需重新计算。若基本支出占60%，项目支出占40%，则项目支出=800×40%=320（万元），选项可能为400（若占比50%），需修正题目。

修正：某单位年度预算中，基本支出占60%，项目支出占40%，若基本支出预算为800万元，则项目支出预算为______万元。

答案：A

解析：项目支出=800×40%=320（万元），若选项为400，则需调整题目为“若基本支出占70%