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2025年区域主管岗位要求15篇

目录

第1篇区域主管岗位职责任职要求

区域主管岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历，年龄20岁-30岁之间，男女不限，专业不限;

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;

5、注明:无房地产从业背景者优先。

区域主管岗位

第2篇郑州区域主管岗位职责任职要求

郑州区域主管岗位职责

岗位职责:

1.负责爱学习的产品和服务在当地合作机构的落地使用;

2.负责新产品在合作机构落地使用;

3.组织不同角色的人员参加培训;

4.维护客情关系，收集机构需求，对北京中心提出服务及产品的改进意见;

5.负责爱学习合作校使用数据的提升;

6.调研当地市场，对合作机构进行办学指导和咨询。

任职要求:

1.有k12招生，k12校区运营管理经验;有培训机构校长供职经验优先;

2.能够接受省份内跨城市出差;

3.执行力强，有一定的抗压能力，有演讲能力。

郑州区域主管岗位

第3篇区域主管/大店长/职业店长/区域经理/督导岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、门店事务日常处理；

2、执行公司职能部门相关规定；

3、远程、到店检查门店标准化；

4、门店服务态度培训、监督、业绩达成；

5、负责分管区人员岗位职责描述岗位要求、培训；

6、分管区人员升职升薪申请；

7、负责分管店铺货品监管，保证账物相符；

8、领导布置的其他任务。

职位要求：

1、同岗位工作经验2年以上；

2、能适应出差（日常工作在安徽店铺，定期回无锡参加例会）。

第4篇otc区域主管岗位职责任职要求

otc区域主管岗位职责

重庆otc区域主管湖北一正药业有限公司湖北一正药业有限公司1、重庆主城区的连锁药店、单体店、医药商业客户资源，能在短期内开拓所属区域内的otc市场;

2、熟悉otc市场动销操作模式，能设计并实际操作动销活动;熟悉商业订货会操作;

3、身心健康，可经常跑市场，开展动销、巡场等工作。

4、收入高，提升空间大。

5、有医、药学专业背景、从事过药品、保健品otc市场工作者优先

otc区域主管岗位

第5篇大连区域主管岗位职责任职要求

大连区域主管岗位职责

工作职责:

1、负责所辖区域客户销售指标下达、开业支持、业绩提升、问题店铺提出解决方案等营运管理工作;

2、执行公司制定的各项促销活动计划及跟进沟通，客户合约的变更、续签及终止办理的跟进工作;

3、跟进所辖区域内各店铺货品进销率完成情况，分析及跟进店铺货品的部署;

4、负责所辖区域市场的调研及信息汇总反馈;

5、负责所辖区域店铺及客户的投诉信息收集分类、跟进处理、客户回复、汇总报告;

6、负责所辖区域客户每月对账单核对确保数据准确无误，按规定及时回款。

任职资格:

1、大专以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先;

2、二年以上品牌服装终端运营管理工作经验;

3、了解高端女装行业区域营运流程，掌握终端培训教材开发及授课能力;

4、熟悉高端女装行业基本知识(销售技巧、货品、终端店铺团队建设等);

5、形象气质好，热爱时尚，注重个人形象与自我提升;

6、具有良好的组织、沟通、协调能力。

大连区域主管岗位

第6篇北京区域主管岗位职责任职要求

北京区域主管岗位职责

岗位职责:

1.负责爱学习的产品和服务在当地合作机构的落地使用;

2.负责新产品在合作机构落地使用;

3.组织不同角色的人员参加培训;

4.维护客情关系，收集机