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人力经理专业题库及答案
一、单项选择题（总共10题，每题2分）
1.在招聘过程中，以下哪一项不是有效筛选简历的关键因素？
A.教育背景
B.工作经验
C.个人兴趣爱好
D.专业技能
答案：C
2.绩效考核的主要目的是什么？
A.奖励员工
B.提高员工满意度
C.提升组织绩效
D.减少员工离职率
答案：C
3.在员工培训中，以下哪一种培训方式最适合于提升员工的实际操作能力？
A.在职培训
B.集中授课
C.在线学习
D.导师制
答案：A
4.劳动合同中，以下哪一项不是必须包含的内容？
A.工作内容
B.工作时间
C.员工照片
D.工资待遇
答案：C
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