企业年度安全生产隐患排查记录.docxVIP

企业年度安全生产隐患排查记录

一、引言与概述

本年度，本企业始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将安全生产隐患排查治理工作置于企业运营管理的突出位置。为全面掌握企业安全生产状况，及时发现并消除各类潜在风险，保障员工生命财产安全，维护企业生产经营的持续稳定，特组织开展了贯穿全年的安全生产隐患排查工作。本记录旨在系统梳理、总结本年度隐患排查的整体情况、主要发现、整改措施及经验教训，为后续安全生产管理工作的持续改进提供依据。

二、排查实施概况

（一）组织领导与部署

本年度伊始，企业安全生产委员会（或相应管理机构）便制定了年度安全生产隐患排查治理工作方案，明确了排查的指导思想、工作目标、主要内容、责任分工、方法步骤及时间节点。由企业主要负责人牵头，各部门负责人具体落实，安全管理部门统筹协调，形成了“横向到边、纵向到底”的排查网络。

（二）排查范围与内容

排查范围覆盖了企业所有生产车间、仓储区域、办公场所、公共区域及相关附属设施。排查内容重点包括：

1.设备设施安全：各类生产设备、特种设备的运行状况、维护保养及安全防护装置的完整性与有效性。

2.作业环境安全：现场定置管理、通道畅通、照明通风、噪声控制、个体防护用品配备与使用等。

3.消防安全：消防设施器材配置、消防通道畅通、用火用电管理、应急预案及演练情况。

4.电气安全：供配电系统、线路敷设、用电设备及接地保护等。

5.危险化学品管理：（如涉及）储存、运输、使用、废弃处置等环节的合规性与安全性。

6.有限空间作业安全：（如涉及）审批制度、防护措施、应急准备等。

7.安全管理体系：安全生产责任制落实、安全培训教育、特种作业人员持证上岗、隐患整改闭环管理等制度的执行情况。

（三）排查方式与频次

本年度隐患排查采取了日常巡查、专项检查、季节性检查、节假日检查及综合性大检查相结合的方式。其中：

*日常巡查由各部门安全员及班组兼职安全员每日进行。

*专项检查针对特定风险领域（如消防安全、电气安全）每季度至少组织一次。

*季节性检查（如夏季防暑降温、雨季防汛、冬季防火防冻）结合季节特点适时开展。

*综合性大检查在年初、年中及年末各组织一次，由企业安委会统一部署，各部门联合参与。

三、主要隐患问题梳理与分析

（一）设备设施类隐患

本年度排查发现，部分生产设备因使用年限较长，出现了不同程度的老化现象，个别设备的安全防护装置存在松动或缺失情况。例如，某车间几台机床的急停按钮反应不够灵敏，另有部分输送设备的防护罩存在间隙过大问题。特种设备方面，年度检验均按规定完成，但在日常检查中发现少数起重设备的限位装置偶发故障。

（二）作业环境与个体防护类隐患

在作业环境方面，部分车间物料堆放不够规范，偶有占用安全通道的情况；个别区域的照明亮度不足，影响操作视线。个体防护用品方面，虽按规定发放，但在现场检查中仍发现少数员工存在未按要求正确佩戴（如安全帽佩戴不规范、防尘口罩未及时更换滤芯）的现象，反映出部分员工安全意识仍有待加强。

（三）消防安全类隐患

消防设施方面，全年共发现数处灭火器压力不足或临近校验期的情况，均已及时更换或送检。消防通道基本保持畅通，但在节假日前夕等生产繁忙时段，个别区域存在临时堆放物料占用通道边角的现象。消防应急照明和疏散指示标志总体完好，但在老旧办公楼区域发现少数指示标志损坏未及时更换。

（四）电气安全类隐患

电气安全检查中发现，部分老旧线路存在绝缘层老化现象，个别临时用电线路敷设不规范，有拖地、被碾压的风险。配电箱（柜）内个别开关标识不清，增加了误操作的风险。

（五）管理与制度执行类隐患

在管理层面，主要问题集中在隐患整改的闭环管理效率上，个别部门对排查出的一般隐患，整改拖沓，未能严格按照期限完成。安全培训方面，虽然频次达标，但培训内容的针对性和实效性有待提升，部分员工对新颁布的安全操作规程掌握不够熟练。

四、隐患整改与闭环管理情况

针对上述排查发现的各类隐患，企业严格按照“五定”原则（定责任人、定整改措施、定整改时限、定资金来源、定应急预案）组织整改。

*立即整改项：对于现场发现的如个体防护用品佩戴不规范、消防器材轻微失效、通道临时堵塞等能够立即纠正的隐患，均要求现场负责人立即组织整改，并由安全员复核。

*限期整改项：对于设备设施的维护保养、防护装置修复、线路更换等需要一定时间和资源的隐患，下达《隐患整改通知书》，明确整改责任部门和完成时限。安全管理部门对整改进展情况进行跟踪督办。本年度所有限期整改项均已在规定时限内完成整改，并通过验收。

*资金投入与长效机制：为确保整改效果，企业投入专项资金用于设备维修、安全防护设施升级、消防器材更新及员工安全培训等。同时，将反复出现的隐患问题纳入制度修订和流程优化的范畴，