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地方乡贤治理工作总结报告
一、工作背景与意义
为深入贯彻落实乡村振兴战略部署,充分发挥乡贤在基层治理中的独特作用,我乡(镇/街道)积极探索”党建引领、乡贤助力、多元参与”的基层治理新模式。通过建立健全乡贤参与治理机制,有效激发了基层治理活力,促进了乡风文明提升,为推动乡村全面振兴注入了强劲动力。乡贤治理作为新时代基层治理的重要组成部分,对于传承优秀传统文化、凝聚社会共识、化解基层矛盾、促进经济发展具有重要意义。
二、主要工作措施
(一)健全组织领导体系
成立专项工作领导小组:由党委书记任组长,相关班子成员任副组长,各站所负责人为成员,定期研究部署乡贤治理工作。
设立乡贤议事会:在村级层面建立乡贤议事会,推选德高望重、能力突出的乡贤担任会长、副会长,制定议事规则和工作制度。
建立联动工作机制:形成”乡贤办+村(社区)+网格”三级联动机制,确保乡贤意见建议能够及时上传下达、有效落实。
(二)完善选聘管理机制
明确选聘标准:制定《乡贤选聘管理办法》,将”品德高尚、群众认可、热心公益、有一定能力”作为基本标准,注重吸纳不同领域、不同行业的优秀代表。
规范选聘程序:采取”个人自荐+群众推荐+组织考察+公示聘任”的方式,确保选聘过程公开透明、公平公正。
实行动态管理:建立乡贤信息库,定期对乡贤履职情况进行评估,对不适宜继续担任的及时调整,保持队伍活力。
(三)搭建参与治理平台
设立”乡贤工作室”:在各村(社区)设立实体化运作的乡贤工作室,作为乡贤议事、调解、服务的固定场所。
建立线上交流平台:利用微信群、公众号等新媒体工具,搭建线上乡贤交流群,方便乡贤随时建言献策。
开展”乡贤说事”活动:每月定期组织乡贤说事会,围绕村级重大事项、民生热点问题开展讨论协商。
(四)丰富参与治理形式
参与决策咨询:在制定村级发展规划、重大项目实施等重大决策前,充分征求乡贤意见建议。
投身矛盾调解:发挥乡贤人熟、事熟、地熟的优势,参与邻里纠纷、家庭矛盾等调解工作。
助力公益事业:组织乡贤开展捐资助学、扶贫济困、修桥铺路等公益活动,累计募集资金XX万元。
推动产业发展:引导乡贤返乡创业,引进项目XX个,带动就业XX人,促进村集体经济增收XX万元。
(五)强化激励保障措施
落实政治待遇:优先推荐优秀乡贤担任”两代表一委员”,邀请列席重要会议,增强其荣誉感和责任感。
提供政策支持:对乡贤返乡创业项目给予政策倾斜,简化审批流程,提供技术指导等服务。
加强宣传引导:通过评选”最美乡贤”、举办乡贤事迹展等形式,营造尊重乡贤、学习乡贤的浓厚氛围。
三、工作成效
(一)基层治理效能显著提升
矛盾化解率提高:乡贤参与调解各类矛盾纠纷XX起,调解成功率达XX%,有效减少了信访维稳压力。
决策科学性增强:通过乡贤议事会协商解决村级重大事项XX项,决策执行更加顺畅,群众满意度提升至XX%。
基层活力激发:乡贤带动群众参与村级事务的积极性明显提高,志愿服务队伍从XX支发展到XX支。
(二)乡风文明建设成效明显
移风易俗深入推进:乡贤带头倡导婚事新办、丧事简办,推动村规民约修订完善,陈规陋习得到有效遏制。
文化氛围日益浓厚:组织开展”我们的节日”主题活动XX场,建设文化广场XX个,丰富了群众精神文化生活。
道德风尚持续向好:涌现出”好媳妇、好婆婆”“文明家庭”等先进典型XX个,形成了崇德向善的良好风尚。
(三)乡村振兴步伐加快
特色产业蓬勃发展:乡贤引进的特色种植、养殖项目带动XX户群众增收,户均年增收XX元。
人居环境明显改善:通过乡贤带动,完成村庄硬化、绿化、亮化工程XX项,打造美丽宜居村庄XX个。
集体经济不断壮大:村集体经济收入平均增长XX%,其中XX个村收入突破XX万元。
四、存在问题与不足
乡贤队伍建设有待加强:部分乡贤参与治理的积极性不高,作用发挥不充分;年轻乡贤比例偏低,队伍结构有待优化。
长效机制尚不健全:乡贤参与治理的制度化、规范化程度不够,激励保障措施还需完善。
作用发挥渠道不够畅通:部分村对乡贤重视不够,未能为乡贤提供有效的参与平台和发挥空间。
资金保障相对不足:乡贤公益事业资金来源单一,可持续性面临挑战。
五、下一步工作计划
(一)深化乡贤队伍建设
拓宽选聘渠道:注重从返乡大学生、退伍军人、创业成功人士等群体中发掘培养年轻乡贤,优化队伍结构。
加强教育培训:定期组织乡贤参加政策理论、治理能力等培训,提升履职水平。
完善考核评价:建立乡贤履职档案,将参与治理情况作为评优评先的重要依据。
(二)健全长效工作机制
完善制度体系:制定《乡贤参与治理工作实施细则》,明确职责权利,规范工作流程。
强化激励保障:设立乡贤专项奖励基金,落实各项优惠政策,增强乡贤荣誉感和归属感。
推动数字化赋能:建设乡贤治理信息平台,实现线上线下融合发展,提高治理效率。
(三)拓展作用发挥途径
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