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2025年建筑工程师职业资格《建筑工程管理实务》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.建筑工程管理实务中，项目进度控制的关键环节是（）

A.定期召开项目会议

B.严格执行施工计划

C.加强与供应商的沟通

D.及时处理现场突发事件

答案：B

解析：项目进度控制的核心在于严格执行施工计划，通过详细的计划安排和动态管理，确保项目按期完成。定期会议、供应商沟通和突发事件处理都是辅助手段，但并非关键环节。

2.在建筑工程成本管理中，下列哪项属于直接成本（）

A.项目管理人员的工资

B.施工机械的折旧费用

C.办公室租金

D.设计咨询费

答案：B

解析：直接成本是指直接用于项目施工的成本，如材料费、人工费和施工机械使用费等。机械设备折旧属于直接成本，而管理人员的工资、办公室租金和设计咨询费等属于间接成本。

3.建筑工程中的风险管理不包括（）

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险奖励

答案：D

解析：风险管理主要包括风险识别、风险评估和风险控制三个主要环节。风险奖励不属于风险管理的常规内容，而是通常与风险管理策略的制定相关。

4.在施工质量控制中，哪项是检验批质量验收的基本要求（）

A.实测值与允许偏差的符合性

B.外观质量的均匀性

C.材料供应商的资质证明

D.施工记录的完整性

答案：A

解析：检验批质量验收的基本要求是实测值与允许偏差的符合性，这是确保施工质量达到标准的关键指标。外观质量、材料资质和施工记录也是重要内容，但不是基本验收要求。

5.建筑工程中的“三检制”是指（）

A.自检、互检、交接检

B.初检、复检、终检

C.内检、外检、抽检

D.前检、中检、后检

答案：A

解析：“三检制”是建筑工程质量管理的重要制度，包括自检（施工班组自检）、互检（班组之间互检）和交接检（工序交接检查），确保每个环节的质量控制。

6.在施工合同管理中，以下哪项不属于合同变更的程序（）

A.书面通知

B.双方协商

C.签订补充协议

D.立即停工

答案：D

解析：合同变更需要通过书面通知、双方协商并签订补充协议等程序进行，而立即停工不属于合同变更的程序，停工可能需要另行协商或根据合同约定执行。

7.建筑工程中的安全生产责任主体是（）

A.监理单位

B.施工单位

C.设计单位

D.建设单位

答案：B

解析：根据相关法律法规，施工单位是建筑工程安全生产的责任主体，负责施工现场的安全管理和防护措施的实施。

8.项目管理中，关键路径法（CPM）主要用于（）

A.成本控制

B.进度管理

C.资源分配

D.风险评估

答案：B

解析：关键路径法（CPM）是一种主要用于项目进度管理的网络计划方法，通过确定关键路径来优化和安排项目活动，确保项目按时完成。

9.建筑工程中的绿色施工理念强调（）

A.降低成本

B.提高效率

C.保护和节约资源

D.增加工程量

答案：C

解析：绿色施工理念强调在施工过程中保护和节约资源，减少环境污染，提高资源利用效率，实现可持续发展。

10.在施工组织设计中，哪项是确定施工顺序的主要依据（）

A.施工合同条款

B.工程特点和技术要求

C.施工单位资质

D.监理工程师意见

答案：B

解析：确定施工顺序的主要依据是工程特点和技术要求，包括工程结构、施工难度、工期要求等因素，确保施工过程的科学性和合理性。

11.建筑工程管理实务中，对施工人员进行安全技术交底的主要目的是（）

A.确定施工人员的工作职责

B.熟悉施工图纸和方案

C.让施工人员了解并掌握作业中的安全风险及防护措施

D.记录施工人员出勤情况

答案：C

解析：安全技术交底的核心在于让施工人员明确认识到具体作业中可能存在的安全风险，并了解相应的安全防护措施和操作规程，从而提高安全意识，预防事故发生。选项A、B、D虽然也是施工管理的一部分，但不是安全技术交底的主要目的。

12.在建筑工程成本核算中，直接人工费通常是根据什么来计算的（）

A.项目总预算

B.工程合同价

C.实际投入的工时和工资单价

D.施工单位的利润率

答案：C

解析：直接人工费是指直接从事建筑安装工程施工的生产工人（包括基本工资、工资性补贴、生产工人辅助工资、职工福利费等）的工资以及按工资总额提取的职工福利费。其计算基础是实际投入工时和相应的工资单价，即工时乘以单价。

13.建筑工程中的“样板引路”制度主要应用于（）

A.材料采购环节

B.施工质量控制环节

C.项目进度计划制定环节

D.施工合同签订环节

答案：B

解析：“样板引路”是一种重要的质量控制方法，通过先做标准样板，明确质量标准和