中级经济师(人力资源)模拟习题+参考答案.docx

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中级经济师(人力资源)模拟习题+参考答案

一、单项选择题(每题1分,共15题)

1.某公司近年来员工满意度调查显示,员工对工作环境、薪资水平的抱怨较多,但对工作本身的挑战性和成就感评价较高。根据赫茨伯格的双因素理论,该公司需要重点改进的因素是()。

A.激励因素

B.保健因素

C.成长因素

D.关系因素

2.某制造企业通过分析过去5年的销售额与生产人员数量的关系(销售额每增加1000万元,需增加生产人员20人),预测下一年度销售额将增长3000万元。若采用比率分析法,该企业下一年度需新增生产人员()。

A.30人

B.40人

C.50人

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