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兼职校医岗位说明书及考核标准模板

一、岗位基本信息

*岗位名称：兼职校医

*所属部门：学校后勤保障部（或学生处、医务室等）

*工作地点：学校医务室及指定工作区域

*汇报对象：后勤保障部主任（或学校分管领导）

*岗位性质：兼职

二、主要工作职责与内容

1.日常门诊与医疗服务：

*负责学校规定兼职时段内的学生常见病、多发病的初步诊断、治疗及转诊建议。

*为受伤学生提供初步的伤口处理、包扎、固定等急救措施。

*根据学校医务室药品管理规定，合理开具处方并指导用药。

*认真、准确填写门诊日志及相关医疗文书。

2.学生健康监测与管理：

*协助学校开展学生常见病、传染病的预防与监测工作，发现疫情或疑似病例及时上报并采取相应控制措施。

*参与学校组织的学生体检工作，协助整理、分析体检数据，建立学生健康档案（或协助管理）。

*关注学生特殊体质情况，对有特殊健康问题的学生提供必要的健康指导。

3.健康教育与宣传：

*结合季节特点、校园实际及学生年龄特征，通过宣传栏、讲座、班会等多种形式，开展有针对性的健康教育宣传活动，普及卫生保健知识，提高学生自我保健意识和能力。

*提供关于合理膳食、科学运动、心理健康、近视防控、传染病预防等方面的咨询与指导。

4.校园公共卫生协助：

*协助学校制定和完善校园卫生防疫制度及应急预案。

*对学校食堂、饮用水、环境卫生等方面的卫生安全进行监督检查，提出改进建议。

*在学校组织大型活动或春秋季开学等关键节点，提供医疗保障支持。

5.医务室管理与药品耗材：

*负责兼职期间医务室的日常清洁与物品整理。

*协助做好药品、医疗器械、耗材的清点、登记、申领和妥善保管工作，确保药品在有效期内安全使用。

*严格执行医疗废弃物分类处理规定。

6.应急处置与联络：

*参与校园突发公共卫生事件或意外伤害事故的应急处置，协助进行现场救治和伤员转运联络。

*保持与当地疾控中心、定点医院等医疗机构的有效沟通与联系。

7.其他工作：

*完成学校交办的与学生健康及校园卫生相关的其他临时性工作。

*与学校其他相关部门保持良好沟通与协作。

三、任职资格要求

1.学历与专业：医学类相关专业毕业，大专及以上学历。

2.执业资格：持有有效的《医师资格证书》和《医师执业证书》，能够独立从事临床诊疗工作。

3.工作经验：具有[X]年以上临床工作经验，有全科、儿科或校医工作经验者优先。

4.专业能力：熟悉常见疾病的诊断与治疗，掌握基本的急救技能，了解学校卫生工作的特点和要求。

5.职业素养：责任心强，工作认真细致，有良好的医德医风；热爱学生，有较强的沟通表达能力和服务意识；身体健康，能胜任本职工作。

6.其他：能够保证稳定的兼职工作时间，服从学校工作安排。

四、工作时间与方式

1.工作时间：根据学校需求及双方协商确定，通常为每周固定[X]天/小时，或在学生上学期间的特定时段（如早晨、午休、下午课后等）提供服务。具体时间安排以双方约定为准。

2.工作方式：现场坐诊为主，必要时需配合学校进行健康巡查或参与突发事件处理。

五、工作条件与环境

1.学校提供符合医疗卫生标准的医务室工作场所。

2.配备基本的医疗设备、药品及办公用品。

3.提供必要的职业防护用品。

六、考核标准与评估

（一）考核周期：每学期/每学年进行一次综合考核，日常工作表现将作为考核依据之一。

（二）考核维度与标准：

1.日常医疗服务质量（权重30%）

*诊疗准确性与规范性：常见病、多发病诊疗准确率高，用药合理，医疗文书书写规范、完整。考核方式：日常观察与记录、诊疗日志检查、上级医师抽查。

*急救处理能力：能够快速、有效地处理学生常见意外伤害，急救措施得当。考核方式：情景模拟、事件回顾。

*服务态度：对待学生耐心、热情，沟通方式得当，学生满意度高。考核方式：学生及教职工满意度调查、日常投诉记录。

2.学生健康管理与宣教成效（权重25%）

*健康档案管理：协助建立和管理学生健康档案，信息准确、更新及时。考核方式：档案完整性与规范性检查。

*健康教育开展：按计划开展形式多样的健康教育活动，内容贴合学生需求，有记录、有总结。考核方式：活动记录、学生反馈、宣传材料检查。

*传染病防控：能够及时发现和报告传染病疫情，协助落实防控措施。考核方式：疫情报告及时性、防控措施执行情况。

3.医务室规范运作与安全保障（权重25%）

*药品器械管理：药品耗材账物相符，储存规范，无过期、变质药品；医疗器械完好、定期维护。考