职工会计处理与调整分析.pdfVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

Analysisofthe

examinationinthis

chapter

Thischapterelaboratesontheaccountingtreatmentof,theexaminationquestiontypescanbeeithermainly,ortheycanbe

objectivequestions,observationquestions,etc.Thescoreofthetestquestionsisexpectedtobe.About5minutes

Changesinthe

textbooksforthis

chapter

1.ThecontentofthischapterisseparatedfromChapterLiabilitiesandOwnershipEquityin

the2017textbookandbecomesantchapter;2017102.Addfourstepstothe

definedbenefitn.

BasicStructuralFrameworkofthisChapter

Sectionandsalaryscopeandclassification

、工的概念

职工:是指与企业订立合同的所有人员,含全职、兼和临职工,也包括虽未

与企业订企业正式命劳务用工

合同但由的人员。(如董事会成员、事会成员、

人员等)

二、工的概念及分类

1.职工薪酬:是指企业为获得职工的务或终止合同关系而给予的各种形式的

。职工薪酬主要包括短期薪、职后福利、退福利和其长期职工福利。

【特别提示】

企业给工配偶、、受养人、已故员工属及其受益人等的福利,

职工薪酬。

2.分类(四大类:短期薪酬、福利、辞退福利、其长期工福利)

短期薪酬:是指企业预

您可能关注的文档

文档评论(0)

daluobu + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档