2025苏州市劳动合同范本.docxVIP

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2025苏州市劳动合同范本

劳动合同编号：

甲方（用人单位）：（以下简称“甲方”）

地址：

联系方式：

乙方（劳动者）：（以下简称“乙方”）

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一章劳动合同期限

第一条本合同为类型劳动合同，期限自年月日起至年月日止。若合同期限届满后，双方协商一致同意继续履行的，本合同可续签。

第二条本合同期限届满后，如无特别约定，双方劳动关系即行终止。甲乙双方如希望续签劳动合同，应在本合同期限届满前日以书面形式通知对方。

第二章工作内容与地点

第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。具体工作内容为（详细描述）。

第四条乙方的工作地点为，甲方因工作需要可以临时安排乙方到其他地点工作，但应提前通知乙方。

第五条乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并达到规定的质量、数量标准。

第六条甲方有权根据工作需要、乙方的能力和表现，对乙方的工作岗位、工作地点进行调整。乙方应服从甲方的合理安排。

第三章工作时间与休息休假

第七条乙方的工作时间实行工时制度，具体为。如需安排乙方加班，甲方应依法支付加班费或安排补休。

第八条乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第九条乙方因工负伤或者患职业病，医疗期间按照国家和地方有关规定执行。

第四章劳动报酬

第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。乙方的月工资为元，其中试用期期间工资为元。

第十一条乙方的工资由基本工资、绩效工资及其他福利组成。具体分配比例和计算方式由甲乙双方另行约定。

第十二条甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

第十三条乙方享有（如奖金、补贴、节日福利等）以及其他依法应享有之福利待遇。

第五章社会保险与福利

第十四条甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

第十五条乙方享有（如住房公积金、企业年金等）以及其他福利待遇。

第十六条乙方因病或非因工负伤治疗期间，其医疗费用、停工期间工资待遇等按照国家和地方有关规定执行。

第六章劳动保护与劳动条件

第十七条甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的劳动环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

第十八条乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方制定的安全操作规程和劳动纪律，避免发生工伤事故。

第十九条甲方应定期对乙方进行安全培训，提供必要的职业病防治措施。

第七章劳动纪律与职业道德

第二十条乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方依法制定的各项规章制度，服从管理，维护甲方的合法权益。

第二十一条乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

第二十二条乙方应爱护甲方的财产，合理使用甲方提供的设备、工具等物品，如有损坏应承担相应赔偿责任。

第二十三条乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为。

第八章合同的变更、解除与终止

第二十四条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。变更后的合同内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

第二十五条在本合同期限内，若出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲乙双方均可依法解除合同。

第二十六条本合同到期自然终止。如双方协商一致同意续签，应另行订立书面劳动合同。

第九章经济补偿

第二十七条本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。补偿标准和方式按《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定执行。

第十章培训服务期与竞业限制

第二十八条乙方接受甲方提供的专业培训的，应遵守甲方与培训相关的规章制度，培训费用由甲方