乐拓展活动策划方案.docxVIP

第1篇

随着社会的不断发展，人们的生活节奏越来越快，工作压力也越来越大。为了缓解员工的工作压力，提高团队凝聚力，丰富员工的业余生活，公司决定举办一场乐拓展活动。本次活动旨在通过团队协作、互动交流等形式，让员工在轻松愉快的氛围中放松身心，增进彼此的了解，提高团队协作能力。

二、活动目标

1.提高员工团队协作能力，增强团队凝聚力；

2.培养员工积极向上的心态，提高工作热情；

3.拓展员工的人际关系，增进同事间的友谊；

4.缓解工作压力，提高员工身心健康水平；

5.增强公司文化氛围，提升企业形象。

三、活动主题

“携手同行，共创辉煌”

四、活动时间

2022年10月15日（星期六）上午8:00至下午17:00

五、活动地点

某市郊森林公园

六、活动对象

公司全体员工

七、活动预算

1.场地租赁费用：5000元；

2.活动用品费用：3000元；

3.餐饮费用：2000元；

4.交通费用：1000元；

5.保险费用：500元；

6.其他费用：500元。

总计：16000元

八、活动流程

1.8:00-8:30全体员工集合，签到，领取活动用品；

2.8:30-9:00集体乘车前往活动地点；

3.9:00-9:30开场致辞，宣布活动规则；

4.9:30-10:30团队破冰活动（包括：热身运动、自我介绍、团队组建等）；

5.10:30-12:00团队拓展项目（包括：信任背摔、高空断桥、电网逃生等）；

6.12:00-13:30午餐时间；

7.13:30-15:00团队协作游戏（包括：拔河、接力跑、接力传球等）；

8.15:00-15:30休息时间；

9.15:30-16:30闭营仪式，颁发奖品；

10.16:30-17:00集体乘车返回公司。

九、活动准备

1.活动场地：提前预订森林公园场地，确保场地设施齐全；

2.活动用品：准备活动所需的道具、奖品、急救用品等；

3.餐饮安排：提前预订午餐，确保食品安全、卫生；

4.交通安排：提前预订车辆，确保员工出行安全；

5.保险购买：为所有参加活动的员工购买意外伤害保险；

6.活动宣传：通过公司内部渠道宣传本次活动，提高员工参与度。

十、活动执行

1.活动当天，安排专人负责签到、引导、协调等工作；

2.活动过程中，确保活动有序进行，及时处理突发事件；

3.活动结束后，收集员工反馈意见，总结活动经验。

十一、活动总结

1.活动结束后，整理活动照片、视频等资料，制作活动总结报告；

2.邀请参加活动的员工填写活动反馈表，了解员工对活动的意见和建议；

3.根据活动反馈，改进后续活动策划和执行。

通过本次乐拓展活动，相信员工们能够在轻松愉快的氛围中收获友谊、提升团队协作能力，为公司的发展贡献力量。

第2篇

一、活动背景

随着社会的不断发展，人们对身心健康的需求日益增长。乐拓展活动作为一种集娱乐、教育、挑战于一体的团队建设活动，越来越受到企业和个人的青睐。为了提高员工的团队协作能力、增强团队凝聚力，同时丰富员工的业余生活，我们特制定本次乐拓展活动策划方案。

二、活动目标

1.增强团队成员之间的沟通与协作能力。

2.提高团队成员的团队意识和集体荣誉感。

3.培养团队成员面对挑战的勇气和解决问题的能力。

4.丰富员工的业余生活，增进同事间的友谊。

三、活动主题

“携手同行，共创辉煌”

四、活动时间

2023年11月18日（星期六）上午8:00至下午17:00

五、活动地点

XX市森林公园

六、活动对象

公司全体员工

七、活动内容

（一）热身活动

1.活动名称：团队破冰

2.活动目的：打破团队间的隔阂，增进彼此了解。

3.活动内容：

-“自我介绍”：每位成员用一分钟时间介绍自己。

-“猜猜我是谁”：通过猜谜游戏，增进团队成员对彼此的了解。

（二）团队协作挑战

1.活动名称：穿越电网

2.活动目的：培养团队成员的团队协作能力和沟通能力。

3.活动内容：

-每个团队需要在不触碰到电网的情况下，将所有成员从起点运送到终点。

-需要团队成员共同商讨策略，合理分配任务。

4.活动名称：盲人方阵

5.活动目的：培养团队成员的信任感和责任感。

6.活动内容：

-每个团队需要将所有成员蒙上眼睛，通过口头沟通，将团队成员排成方形。

-需要团队成员相互信任，共同完成任务。

（三）团队挑战

1.活动名称：信任背摔

2.活动目的：增强团队成员之间的信任感。

3.活动内容：

-每位成员轮流站在高台上，其他成员将其向后推，使其信任地摔向地面。

-需要团队成员相互信任，共同完成挑战。

4.活动名称：拔河比赛

5.活动目的：增强团队凝聚力，培养团队精神。

6.活动内