2025短期工签订合同模板.docxVIP

2025短期工签订合同模板.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2025短期工签订合同模板

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

合同编号:

签订地点:

签订日期:

鉴于甲方因工作需要临时聘用乙方从事相关工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,协商一致,签订本合同,共同遵守。

第一条合同期限

本合同为短期用工合同,合同期限自年月日起至年月日止,共计天(具体工作时间以双方协商一致为依据)。合同期满后,如双方均无异议,本合同可协商续签。

第二条工作内容与要求

乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

乙方的工作任务为:。

乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。

乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及工作流程,服从甲方的管理。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间根据甲方安排,具体为:。

甲方应保证乙方的休息时间符合国家相关法律法规规定。

如因工作需要,甲方需乙方加班,应提前与乙方协商,并按照国家相关规定支付加班报酬。

第四条劳动报酬与福利

甲方支付乙方的劳动报酬为:基本工资为元/月(或日薪为元/天),并根据乙方的工作表现发放绩效奖金(具体奖金标准以甲方规定为准)。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

乙方享有以下福利待遇:。

甲方为乙方缴纳的社会保险为:(具体缴纳比例和方式以国家相关法律法规为准)。

第五条双方的权利与义务

甲方的权利与义务

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、内容和工作时间(需提前通知乙方)。

甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核,对乙方违反劳动纪律、规章制度的行为有权进行处理。

甲方应为乙方提供必要的劳动条件和工作环境,确保乙方的人身安全和健康。

甲方应按时支付乙方的劳动报酬,并依法缴纳相关社会保险费用。

乙方的权利与义务

乙方有权获得甲方支付的劳动报酬,并享有国家法律法规规定的劳动保护、工作条件和社会保险等权利。

乙方有权拒绝执行甲方违反国家法律法规、危害乙方人身安全和健康的指令。

乙方应按时完成甲方安排的工作任务,服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露甲方的任何机密信息。

乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系,不得从事与甲方利益冲突的第二职业。

第六条合同的变更、解除与终止

合同的变更

本合同履行期间,经甲乙双方协商一致,可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容应以书面形式确认,并由双方签字盖章后生效。

合同的解除

(1)甲方解除合同

甲方因工作需要或其他原因,可以提前日以书面形式通知乙方解除本合同。如甲方未按上述规定通知乙方,应承担相应的法律责任。

(2)乙方解除合同

乙方如需解除本合同,应提前日以书面形式通知甲方,经甲方同意后方可解除。未经甲方同意,乙方擅自离职的,应承担相应的违约责任。

合同的终止

本合同在下列情形下终止:

(1)合同期限届满;

(2)甲乙双方协商一致同意终止合同;

(3)甲方被依法宣告破产;

(4)甲方解散或被依法吊销营业执照;

(5)因不可抗力事件导致合同无法履行。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动条件和必要的劳动保护措施。

对于乙方在工作中可能接触的职业危害因素,甲方应如实告知乙方,并采取相应的防护措施。

乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程,避免因自身过失导致事故的发生。

第八条争议的解决

甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决。协商不成的,可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或依法向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):

文档评论(0)

183****5363 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8063051134000031

1亿VIP精品文档

相关文档