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2025企业员工劳动合同书

正文：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

联系地址：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供相应的劳动服务，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。具体期限如下：

固定期限：自年月日起至年月日止，共年个月。

无固定期限：自年月日起，至本合同依法终止之日止。

以完成一定工作为期限：自年月日起，至工作完成之日止。

若合同期限届满，双方协商一致可续订劳动合同。续订劳动合同的具体内容由双方另行协商确定。

第二条工作内容与工作地点

工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）工作。具体工作内容、任务和要求，以甲方提供的《岗位说明书》为准。

工作地点：乙方同意根据甲方安排，在（具体地点）工作。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，双方应当协商一致后变更本合同。

第三条工作时间

工作时间安排：乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要和劳动法律法规规定进行调整，并提前通知乙方。

休息休假：乙方依法享有休息休假权利，具体包括：

每周休息日为（具体日期）。

法定节假日：（具体日期）。

年休假：乙方工作满一年后，享有天带薪年休假，具体休假时间由双方协商确定。

加班安排：因工作需要，甲方可能要求乙方延长工作时间或在节假日工作，甲方将依法支付乙方相应的加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。

绩效工资：乙方的绩效工资根据其工作绩效、甲方的经营状况及经济效益确定，具体计算方式由甲方制定并提前告知乙方。

福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如有）。

支付方式：

甲方于每月日前以人民币形式支付乙方上月工资。

甲方不得无故拖欠乙方的劳动报酬。

第五条社会保险与福利

社会保险：甲方自本合同签订之日起为乙方缴纳（具体险种）的社会保险，具体缴纳基数和比例按照国家和地方有关规定执行。乙方应承担的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数和比例按照国家和地方有关规定执行，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

其他福利：乙方享有甲方提供的其他补充福利，包括但不限于（如有）。

第六条劳动保护与劳动条件

劳动保护：甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件、必要的劳动防护用品和职业病防治措施，确保乙方在安全的环境中工作。

劳动条件：甲方根据乙方工作性质，提供必要的工作设备、工具和其他劳动条件，以支持乙方完成工作任务。

健康检查：甲方根据乙方工作岗位的要求，定期组织乙方进行健康检查，费用由甲方承担。

第七条合同的变更、解除与终止

合同变更：在本合同期限内，如需变更合同内容，甲乙双方应当协商一致，并以书面形式确认。变更后的合同内容视为本合同的一部